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Posted 5 months ago

Adjoint administratif/adjointe administrative

@ VILLE DE LA TUQUE

La Tuque, Quebec

$27.55/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$27.55 an hour

Responsibilities:

  • Traiter correspondance, courriels, appels et demandes des citoyens
  • Produire factures, encaisser paiements et balancer la caisse
  • Tenir agendas et organiser rendez-vous et réunions
  • Accueillir et orienter citoyens et visiteurs
  • Mettre à jour le site web et diffuser les communiqués

Requirements summary:

  • Excellent français parlé et écrit
  • Maîtrise de Word et Excel
  • Sens du service à la clientèle et de l'organisation
  • Aisance avec les outils numériques et les médias sociaux
  • Habileté à manipuler des chiffres

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planPaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-06-10
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentCustomer service
Hours per week35
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

VILLE DE LA TUQUE

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

LinkedIn followers
112
People associated on LinkedIn
68
Reported office locations
  • 558 Rue Commerciale, La Tuque, Quebec G9X, CA
Other recorded names
  • Ville de la Tuque
Profile identifies a recruitment agency
No
FieldValue
IndustryGovernment Administration
Company size11-50 employees
HeadquartersLa Tuque, Quebec
Open jobs on Jobsy1
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Job description

Secrétaire à l’Info-service

Secteur d’activité : Affaires, finance et administration

Code CNP : 13110 – Adjoints administratifs/adjointes administratives

Offre permanente

Responsabilités :

Saisir et traiter correspondance, courriels, appels, factures et demandes des citoyens ;

Produire factures, faire l’encaissement des paiements, saisir l’information au logiciel comptable ;

Balancer caisse et produire rapports d’encaissement ;

Répondre aux demandes de renseignements ;

Tenir des agendas, fixer et confirmer les rendez-vous et réunions, réserver des salles de réunions ;

Transmettre formulaires et renseignements requis par certains services (permis, recrutement, etc.) aux clients ;

Accueillir citoyens et visiteurs, offrir un service à la clientèle courtois et les orienter selon leurs besoins

Effectuer des appels de suivi, compiler données, statistiques et autres renseignements ;

Effectuer la mise à jour du site web et diffuser les communiqués de presse.

Compétences :

Excellent français parlé et écrit ;

Connaissance des principaux logiciels de la Suite Office (Word et Excel) ;

Sens du service à la clientèle, capacité d’écoute, sens de l’organisation et habiletés de communication ;

Aisance avec les outils numériques dont les médias sociaux ;

Habileté à manipuler des chiffres et à réaliser des calculs courants de manière fiable ;

Qualités/aptitudes :

Aptitudes interpersonnelles et communication ;

Sens de l’organisation ;

Autonomie et initiative ;

Esprit d’équipe ;

Horaire :

5 jours semaine, pour 35 heures de travail. Les congés seront samedi et dimanches.

Horaire d’été : lundi au jeudi, 7h45 à 12h et 13h à 16h30, vendredi 8h à 12h.

Horaire régulier: lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h à 16h30

Aucune possibilité de télétravail

Avantages sociaux :

Assurance invalidité et maladie complémentaire, soin de la vue, services paramédicaux ;

Régime de retraite à prestation déterminée ;

Congés payés : 10 jours/année ;

Congés mobiles : 28 heures de congé/année ;

Autres : selon la convention collective.

Heures supplémentaires : Possibilité de cumuler jusqu’à 35 heures de temps supplémentaire à être utiliser en congés payés.

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