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Adjoint(e) à l'estimation
@ Avizia RH
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Gérer la boîte de courriels du département
- Saisir des données et préparer des documents
- Ouvrir et fermer les dossiers de soumissions
- Mettre à jour fiches techniques, catalogues et listes de prix dans Prextra
Requirements summary:
- DEC, DEP ou AEC en administration, estimation ou domaine pertinent
- Excellentes compétences écrites et verbales en français et en anglais
- Maîtrise des outils Microsoft 365
- Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches
- Expérience en construction, un atout
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · manatal
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-10-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Administrative |
| Hours per week | 36 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration, estimation |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Avizia RH
Saved company profile
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Votre Partenaire RH au Québec
Full company description
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client
- LinkedIn followers
- 6,572
- People associated on LinkedIn
- 14
- Reported office locations
- 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
- 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
- Other recorded names
- Avizia RH
- Specialties
- Vente
- Marketing
- Administration
- Gestion
- Approvisionnement
- Chasseur de tête
- and Agence de placement
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, Quebec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 2021 |
| Specialties | VenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement |
| Open jobs on Jobsy | 41 |
| View page |
Titre du poste : Adjointe à l'estimation
Qui sommes-nous?
CAPSOL est une maison de contrats et de consultation dédiée à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous les besoins en quincaillerie architecturale de notre clientèle. Notre équipe d'experts possède une vaste expérience dans l'industrie et est déterminée à offrir des produits et des services de hautes qualité, adaptés à chaque projet. Nous guidons les architectes, les entrepreneurs et les propriétaires à chaque étape, depuis la sélection des produits, jusqu'à leur installation. Chez CAPSOL, nous croyons que chaque détail compte, et c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions qui allient fonctionnalité, esthétique et durabilité.
*Veuillez noter que l'utilisation du genre masculin dans la description de poste est privilégiée afin d'en faciliter la lecture, mais cela ne reflète en aucun cas une préférence de genre dans le processus de recrutement.
Résumé du rôle
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l'estimation polyvalent pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle clef dans le soutien administratif du département d'estimation, contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes.
Description de tâches
- Assurer la gestion de la boîte de courriels du département;
- Faire la saisie de données;
- Assurer la révision, l'impression et la préparation de certains documents;
- Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers de soumissions;
- Assurer l'envoi des non-soumissions;
- Filtrer les appels du gestionnaire de département;
- Mettre à jour des fiches techniques et des catalogues dans Prextra;
- Mise à jour des listes de prix;
- Mise à jour des procédures;
- Toute autre tâche connexe.
Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales ou professionnel (DEC, DEP ou AEC) en administration, en estimation ou autre domaine pertinent.
- Expérience préalable en construction, un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais).
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service à la clientèle de haute qualité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
- Être ponctuel et fiable.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite Microsoft 365.
- Connaissance du domaine de la construction serait un atout.
Conditions de travail
- Temps plein permanent (36h par semaine)
- En présentiel
- Entrée en poste le plus rapidement possible
- Tenue professionnelle décontractée
- Stationnement
- Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.
Journal
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