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Administrateur Microsoft 365 (Sr.) - Ville de Québec
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Quebec
Pay:
$60,000 a year
Responsibilities:
- Administrer Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive
- Gérer les identités, groupes, licences et accès dans Entra ID
- Appliquer les politiques de sécurité, conformité et rétention (Purview, DLP, MFA)
- Gérer les postes avec Intune et automatiser avec PowerShell
- Surveiller les services et traiter les incidents
Requirements summary:
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- Minimum dix ans d'expérience en technologie de l'information
- Huit à quinze ans comme administrateur Microsoft 365
- Certification MS-102, SC-300 ou AZ-104
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
- Langue : français
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-28
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | IT |
| Experience | 10+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | MS-102, SC-300, AZ-104 |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique, Gestion |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 216 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Administrateurs Microsoft 365 motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de sécuriser la plateforme Microsoft 365, de gérer les identités, les licences et les services de collaboration, d’appliquer les politiques de conformité et de sécurité, d’automatiser l’administration et de soutenir les utilisateurs d’affaires.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Administrer les services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive.
- Gérer les identités, les groupes, les licences et les accès dans Entra ID.
- Appliquer les politiques de sécurité, de conformité et de rétention (Purview, DLP, MFA).
- Gérer les postes et les configurations avec Intune et les politiques de conformité.
- Surveiller les services, traiter les incidents et appliquer les correctifs et changements.
- Automatiser l’administration avec PowerShell et les outils de la Power Platform.
- Documenter les configurations et accompagner les utilisateurs et les équipes de soutien
PROFIL RECHERCH
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
- Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme administrateur Microsoft 365.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Détenir l’une des certifications suivantes : MS-102, SC-300, AZ-104.
- Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : SC-100, AZ-305, ITIL 4 Managing Professional.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Microsoft 365, Intune, PowerShell, Azure DevOps.
- Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
- Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.
Journal
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