Posted 23 days ago
Agent d'accueil
@ Coopérative funéraire des Deux Rives
Lévis, Quebec
Pay:
$28.14 an hour
Responsibilities:
- Accompagner les familles endeuillées lors des événements funéraires
- Organiser et préparer les lieux et le matériel
- Assurer le déroulement des cérémonies et signaler les risques
- Former et intégrer les nouveaux employés
- Compléter les documents administratifs
Requirements summary:
- Bienveillance et sens du service envers les familles
- Capacité à coordonner la logistique selon les standards
- Aisance à rédiger les documents administratifs
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Social & community services |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Performance bonus, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Coopérative funéraire des Deux Rives
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
L'Humain d'abord
Full company description
À la Coopérative funéraire des Deux Rives, notre priorité est de répondre aux besoins réels de nos membres et de la population dans le domaine funéraire. Notre mission est d'offrir des produits, des services et des installations de haute qualité à des prix justes, tout en respectant les orientations personnelles de chacun. Nous privilégions avant tout une approche humaine et professionnelle pour favoriser la découverte de sens dans les rituels entourant la mort en plus de contribuer au développement socio-économique des communautés dans lesquelles nous évoluons. Notre promesse employeur : L'Humain d'abord Nous sommes axés sur l’Humain et c’est ensemble que nous faisons la différence. Avec fierté, nous sommes engagés à offrir le meilleur de nous-mêmes afin de contribuer à une mission qui nous est chère. Nous allions respect et plaisir pour offrir et vivre une expérience distinctive qui nous ressemble.
- LinkedIn followers
- 948
- People associated on LinkedIn
- 50
- Reported office locations
- 465, avenue Godin, Québec, Québec G1M 3G7, CA
- 1420, boulevard Wilfrid-Hamel, Québec, Québec G1N 3Y6, CA
- 7335, boulevard Henri-Bourassa, Québec, Québec G1H 3E5, CA
- 2620, rue Darveau, Québec, Québec G1P 4R8, CA
- 693, avenue Nérée-Tremblay, Québec, Québec G1N 4 R8, CA
- 154, rue du Mont-Marie, Lévis, Québec G6V 8X1, CA
- Other recorded names
- Coopérative funéraire des Deux Rives
- Specialties
- Services funéraires
- Profile identifies a recruitment agency
- No
À la Coopérative funéraire des Deux Rives, notre priorité est de répondre aux besoins réels de nos membres et de la population dans le domaine funéraire. Notre mission est d'offrir des produits, des services et des installations de haute qualité à des prix justes, tout en respectant les orientations personnelles de chacun. Nous privilégions avant tout une approche humaine et professionnelle pour favoriser la…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Individual and Family Services |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Québec, Québec |
| Organization type | Nonprofit |
| Year founded | 1972 |
| Specialties | Services funéraires |
| Open jobs on Jobsy | 7 |
| View page |
Description du poste
- Accompagner et soutenir les familles endeuillées tout au long des événements funéraires, en veillant à la qualité de l’accueil, au respect des rituels et à leur satisfaction.
- Organiser et préparer les lieux, le matériel et les équipements nécessaires selon les standards de la Coopérative.
- Assurer le bon déroulement des cérémonies, détecter et signaler les anomalies ou risques opérationnels, et proposer des améliorations aux méthodes de travail.
- Agir comme personne-ressource auprès des employés, clients et visiteurs, tout en contribuant à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
- Compléter les documents administratifs requis et collaborer étroitement avec la direction pour garantir la qualité des services.
- Effectuer toutes autres tâches de collaboration.
Avantages
- Programme Bien-être.
- Accès à un programme d'aide aux employés (PAEF).
- Activités sociales organisées par l'entreprise.
- Programme de reconnaissance.
- Prime pour référencement d'employés.
- Café et stationnement gratuit.
- Et bien plus !
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.