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Agent de communication

@ Servio soutien aux personnes TCC

Québec, Quebec

$30.25–$35.82/hrRemoteFull-time
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SIGNALS

Overview

Servio - Soutien aux personnes TCC is hiring a communication agent to build the organization's visibility, partner relationships and fundraising support. The role is a full-time weekday job with flexible hours, hybrid work (2 days remote per week), and occasional evening or weekend special activities.

Pay:

$30.25–$35.82 an hour

Responsibilities:

  • Préparer les documents de visibilité (journaux, rapport annuel, infolettre, dépliants)
  • Entretenir les liens avec les élus fédéraux, provinciaux et municipaux
  • Organiser les événements de visibilité et de financement
  • Représenter l'organisme lors d'événements publics
  • Répondre aux courriels et aux appels, tenir le site web à jour

Requirements summary:

  • Excellentes habiletés de communication écrite
  • Capacité à établir des partenariats
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des outils de conception et de mise en page
  • Intérêt pour la cause des personnes ayant un TCC

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-08
First seen by our source
2026-11-09
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentMarketing
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Home, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedFlexible hours, Transit support, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Servio soutien aux personnes TCC

FieldValue
Open jobs on Jobsy9
Job description
Servio - Soutien aux personnes TCC est un organisme qui vient en aide aux personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral modéré à sévère. Nous accompagnons nos membres et leur famille dans les étapes suivant leur sortie de réadaptation afin qu'ils puissent maintenir et améliorer leur qualité de vie à la suite de leur accident.

Comme employeur, nous offrons:
  • Un horaire flexible
  • Conciliation travail-famille
  • Un emploi de jour, en semaine (activités spéciales de soir/fin de semaine occassionnelles)
  • Des assurances collectives
  • Le stationnement gratuit
  • Le remboursement du kilométrage lors des déplacements pour le travail
  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
  • Allocation pour le cellulaire
  • Augmentation de salaire au 1er avril de chaque année selon l'IPC

DESCRIPTION DE POSTE
Sous la responsabilité de la direction générale, l'agent de communication sera appelé à travailler activement à la visibilité de l’organisation. Cette personne travaillera à développer des liens avec des partenaires, à travailler sur les outils de communication et à collaborer à la recherche de financement supplémentaire pour garantir notre offre de services.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Préparer les documents de visibilité de l’organisme (journaux, rapport annuel, cahier du participant, infolettre, dépliants, autres outils de visibilité) ;
  • Entretenir les liens avec les différents élus sur notre territoire tant au fédéral, au provincial qu’au municipal ;
  • Veiller à la réalisation des projets de visibilité et de communication ;
  • Assurer un support administratif à la direction générale sur les dossiers communication/visibilité ;
  • Faire de la représentation dans des événements publics (ex : salons, événements sportifs…) ;
  • Rechercher et identifier des opportunités de nouveaux partenaires (récurrent ou ponctuel) ;
  • Collaborer à l’organisation des grands événements ou d’événements spéciaux pour du financement ;
  • Assurer les suivis en lien avec les demandes des membres et les demandes externes (partenaires et fournisseurs).
  • Répondre et diriger les courriels de la boîte générale et les appels vers la personne ou le service approprié ;
  • Tenir à jour le site web ;
  • Réaliser d’autres tâches et projets qui lui sont confiés.

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