Agent(e) aux communications

Poste temporaire, remplacement d’un congé de maternité d’une durée de 11 mois

Vous aimez faire rayonner une organisation et donner vie à ses événements? Vous avez d’excellentes aptitudes en rédaction et en révision de textes? Vous êtes une personne créative, polyvalente et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Au sein d’une équipe passionnée, vous contribuerez à la mission des Producteurs de grains du Québec en participant à l’animation des médias sociaux ainsi qu’à la production de contenu pour le site Web et l’infolettre destinée aux membres. Vous participerez également à la préparation des grands événements annuels de la Fédération, à la création d’outils promotionnels destinés aux producteurs, aux consommateurs et aux intervenants du secteur, ainsi qu’à la rédaction de communiqués, de lettres et de diverses autres communications.

Votre rôle

• Contribuer à l’animation et à la mise à jour des médias sociaux destinés grand public;
• Assurer la mise à jour du site Web des PGQ et participer à son développement;
• Piloter l’infolettre destinée aux membres : collecte des sujets, rédaction et révision des articles, montage dans CyberImpact et diffusion;
• Participer à l’organisation et à la coordination de l’assemblée générale annuelle, de la Journée provinciale des syndicats affiliés et des autres événements de l’organisation et de ses partenaires;
• Assurer une veille promotionnelle pour contribuer au développement et à l’actualisation de l’image de la Fédération;
• Collaborer, avec le directeur général, aux activités d’affaires publiques : rédaction de communiqués de presse, lettres ouvertes, correspondances politiques et préparation de rencontres;
• Contribuer à des projets spéciaux ainsi qu'au développement de matériel promotionnel et d’outils de communication;
• Participer au comité interne Communications, formation et vie syndicale ainsi qu’au comité sur la relève.

Votre profil

• Vous détenez un BAC en communication ou dans une autre discipline appropriée jumelé à une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire;
• Vous maîtrisez les principales plateformes de médias sociaux et possédez une expérience en organisation d’événements;
• Vous maîtrisez le français afin de rédiger et réviser des textes et possédez une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour la lecture;
• Vous êtes à l’aise avec la suite MS Office et les outils de collaboration;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et votre sens de l’organisation, et vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en établissant efficacement vos priorités;
• Votre curiosité, votre jugement et votre capacité à bien cerner les besoins font de vous une personne-ressource appréciée;
• Vous communiquez avec aisance, tact et diplomatie, avec un réel souci du service;
• Constituent des atouts : connaissance du secteur agricole ainsi que des outils Canvas, Cyberimpact, TYPO3 et Cision.

Caractéristiques du poste

• Poste temporaire à temps plein (35 heures par semaine) en mode hybride, incluant trois (3) jours de travail en présentiel par semaine;
• Remplacement d’un congé de maternité, de la mi-novembre 2026 à la mi-octobre 2027.

Comment postuler

Candidature externe : Déposez votre candidature en sélectionnant le bouton Postuler au haut de la page.

Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 27 octobre 2026 pour déposer leur candidature.

Que se passe-t-il après le dépôt de votre candidature?

Une fois la date limite passée, l’ensemble des candidatures seront analysées et les candidatures retenues pour entamer le processus de recrutement seront contactées au courant des deux semaines suivantes.

Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Au plaisir de vous lire!

Date d’affichage du poste : 16 octobre 2026

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.