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Posted 16 days ago

Agent(e) de bureau soins et milieu de vie

@ Maison de soins palliatifs Libella

Hudson, Quebec

Part-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Saisir, mettre à jour et valider les données
  • Compiler les données des équipes de soins et du milieu de vie
  • Préparer rapports, statistiques et tableaux de suivi
  • Assurer le suivi administratif des activités et des formations
  • Numériser et classer des documents

Requirements summary:

  • DEP en secrétariat ou DEC/AEC en administration
  • Expérience concrète dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office
  • Rigueur, souci du détail et discrétion
  • Capacité à collaborer avec différentes équipes

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week21
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationTrade certificate (required), College diploma (required)
Fields of studySecrétariat, Administration, Bureautique
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Transit support, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Maison de soins palliatifs Libella

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

Sous la supervision de la direction générale adjointe, l’agent de bureau assure un soutien administratif aux équipes de soins et du milieu de vie. Elle contribue à la collecte, à la saisie et à la compilation des données nécessaires au suivi des activités et à la préparation de rapports administratifs et statistiques.

Nous recherchons une personne méthodique, organisée et polyvalente, qui aime travailler avec les données et contribuer à l’amélioration des suivis administratifs. La personne retenue devra faire preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon esprit d’équipe, tout en étant sensible à la mission de la Maison Libella et à la réalité des soins palliatifs.

ASPECTS TECHNIQUES DE LA FONCTION

· Effectuer la saisie, la mise à jour et la validation des données dans les outils et systèmes informatiques.

· Compiler les données provenant des équipes de soins et du milieu de vie.

· Préparer des rapports périodiques, des statistiques, des tableaux de suivi et des indicateurs de gestion.

· Préparer la mise en place administrative de processus de gestion (Embauche, départ, Agrément, audits)

· Assurer le suivi administratif des activités, des formations et des documents requis.

· Collaborer avec les responsables des services afin de recueillir les informations nécessaires à la production des rapports.

· Numériser et classer des documents

· Contribuer à l’organisation des rencontres de la direction.

· Voir à la gestion des inventaires selon les cotas établis par la direction.

· Veiller à l'exactitude, à la qualité et à la confidentialité des renseignements traités.

· Effectuer diverses tâches administratives connexes selon les besoins de l’organisation.

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

· DEP en secrétariat, DEC/AEC en administration, bureautique ou toute autre formation connexe.

· Expérience concrète dans un poste similaire.

· Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et la suite Microsoft Office.

· Excellente capacité à compiler, organiser et structurer des données.

· Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.

· Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

· Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

  • 3 jours de 7 heures travaillées par semaine.
  • Poste à temps partiel.
  • Salaire selon expérience.
  • 8% de vacances cumulées après un an de service.
  • 3 journées de congé maladie et 2 journées personnelles.
  • Régimes d’assurances collectives après 1 mois de service.
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) de Desjardins.
  • Stationnement gratuit.
  • Possibilité de se procurer des repas chauds à un coût modique à la salle à manger et café/thé/tisane offerts gratuitement en tout temps.

Pour les intéressés, svp, n'hésitez pas à postulez ou à me contacter pour de plus amples informations.

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