Agent Logistique Soir - Bilingue (Fr/Eng)

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

SALAIRE : 25,09$/h (35h/semaine)

QUART DE TRAVAIL : Disponible sur tous les quarts de travail, car possibilité de travailler le soir et la nuit.

- Soir : 14h-22h - Prime de 0,80$/heure

- Nuit : 22h-6h - Prime de 1,15$/heure

TYPE DE POSTE : Temporaire avec possibilité de permanence.

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Gérer le déchargement des livraisons de matières premières et produits finis dans les brasseries et entrepôts;
• Entrer les données de réception de marchandises dans SAP (matières premières et produits finis);
• Assurer le support administratif des gestionnaires de premier niveau;
• Assurer le traitement des documents dans SAP.
• Assurer la gestion du flux des produits finis selon l’horaire prévu, établir les priorités par plan d’exécution (flotte ou transporteur tiers);
• Concillier les réceptions vs connaissement/facture.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme en gestion des opérations, logistique, administration, bureautique ou tout autre domaine connexe;
• Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et de rapidité d’exécution du travail;
• Faire preuve de leadership et être confortable à travailler en équipe;
• Être bilingue français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit (communications en anglais très fréquentes);
• Excellente maîtrise des outils informatiques Excel, Word (être capable de créer des fichiers de suivi, faire des macros et des graphiques, un atout);
• Connaissance de WMS (Warehouse Management System) et des systèmes SAP un atout.

*Il est possible que nous utilisions un système de planification des entrevues qui est propulsé par une Intelligence Artificielle.

POURQUOI LABATT :
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D'UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

POUR COMMUNIQUER AVEC NOUS
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