Agent - Magasin (#1018)

POURQUOI AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

En tant qu’Agent de magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des pièces aéronautiques. Sous la supervision du Superviseur du Magasin ainsi que du Gérant de l’Entrepôt des Magasins Aviation, vous serez responsable de l’expédition, de la réception et du maintien de l’organisation des zones de stockage. Ce poste dynamique exige rigueur, esprit d’équipe et sens de l’initiative pour soutenir efficacement les opérations techniques, y compris les situations urgentes de type AOG (Aircraft on Ground).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le traitement et l’expédition efficaces des livraisons de pièces.
• Vérifier que la documentation est complète, conforme et à jour.
• Préparation de matériel pour soutenir différents projets
• Réception et émission du matériel dans le système ERP (WINAIR, D365)
• Contribuer activement au maintien d’aires de stockage propres et bien organisées
• Soutenir l’agent magasinier senior dans toutes les tâches liées à la gestion du magasin.
• Apporter un soutien au service AOG lorsque requis.
• Effectuer d'autres tâches assignées afin de soutenir les besoins et les objectifs du département.
  
  

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Une expérience préalable dans le domaine de l’aviation constitue un atout.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Être en mesure d’obtenir et de maintenir une Carte d'identité en Zone Réglementée (CIZR), incluant un permis de conduire côté piste.
• Être physiquement apte à charger et décharger les livraisons.
• Une connaissance des systèmes de contrôle des stocks aéronautiques est souhaitable.
• Une familiarité avec les exigences de certification et de navigabilité des matériaux aéronautiques est un avantage.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Faire preuve d’initiative, d’innovation et d’un bon sens de l’organisation.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels vers les bases du Nord.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
  
  

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.
• Salaire horaire d'entrée : 22.27$
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : Centre technique d’Air Inuit – Aéroport Montréal-Trudeau
• Possibilité d’un horaire modifié, 5,5,4
• Vêtements de travail fournis par l’entreprise.
• Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.
  
  

COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 6 % de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Rabais exclusifs pour l'assurance habitation et automobile
• Et divers programmes innovants, y compris la participation aux profits, des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur la performance
  
  

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.