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Posted 9 days ago

Agent ou agente de relations humaines

@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Shawinigan, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Appliquer et faire respecter les mesures du plan d'intervention
  • Évaluer les capacités de changement et tenir les notes évolutives
  • Témoigner au Tribunal de la Jeunesse au besoin
  • Évaluer les signalements et décider du cadre légal de protection
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes

Requirements summary:

  • Bonne capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision
  • Aisance à établir une relation d'aide dans un cadre d'autorité ou légal
  • Permis de conduire et véhicule obligatoires
  • Membre d'un ordre professionnel pour les secteurs d'évaluation et d'orientation

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-10-29
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentSocial & community services
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: moderate
Work settingOffice, Client sites, Vehicle
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired, own vehicle

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

FieldValue
Open jobs on Jobsy258
Job description

Tu veux relever des défis?
Tu possèdes une bonne capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision? Tu es en mesure d’entrer facilement en relation d’aide dans un contexte d’autorité ou d’un cadre légal? Tu as à cœur d’offrir un environnement sain et sécurisant pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui, nous avons besoin de toi! Si tu décides d’aller travailler à l’application des mesures, tu contribueras à mettre en place un environnement favorable au développement des jeunes de 0 à 18 ans. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs ressources du milieu, afin que la protection et le développement de l'enfant soient assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est obligatoire pour exercer cet emploi.Plus précisément, au secteur de l’application des mesures, l’ARH est appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes : •Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour permettre l’atteinte des objectifs au plan d’intervention;•Évaluer les capacités de changement et consolider au système informatique des notes évolutives;•Témoigner au Tribunal de la Jeunesse lorsque requis;•Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires.L’agent de relations humaines qui est membre d’un ordre professionnel est appelé, quant à lui, à travailler dans plusieurs secteurs de la Direction de la Protection de la Jeunesse tels que : •Réception et traitement des signalements;•L’évaluation et l’orientation;•LSJPA; •Évaluation de milieux d’accueil.Voici quelques exemples de tâches que l’ARH (membre de son ordre) peut effectuer :•Procéder à l’évaluation du signalement en vue de statuer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis;•Appliquer des mesures d’urgence s’il y a lieu;•Décider du cadre légal et des mesures de protection à mettre en place;•Établir les collaborations nécessaires avec les différents partenaires autant internes qu’externes

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