Agente ou agent de probation

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• 484 rue de Hôtel-de-Ville, Chandler, Québec, Canada, G0C1K0
• 122 Boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0

Ministère de la Sécurité intérieure

Utiliser vos compétences relationnelles au sein d’un ministère stimulant vous interpelle?

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Agente ou agent de probation

Notre processus d’embauche

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Offre d’emploi : Recrutement

Adresse de travail : 484, rue de l’Hôtel-de-Ville, bureau 206, Chandler (Québec) G0C 1K0

Autre adresse de travail possible : 122, boul. Perron Ouest, 2^e étage, New Richmond (Québec) G0C 2B0

Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

Période d’inscription : Du 10 au 23 novembre 2026, à 23 h 59

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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel Est-du-Québec (DGRCE) – Direction des services correctionnels Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (DSCGIM) – Direction des services professionnels correctionnels (DSPC).

Mission du MSI : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Mandat de la DSPC : Assurer, les activités d’éclairage à la cour, d’évaluation et de suivi des personnes contrevenantes à des fins de réinsertion sociale.

Attributions de l’emploi :

Sous la responsabilité de la directrice des services professionnels correctionnels, la personne titulaire de l’emploi aura à :

• Faciliter l’évolution positive des personnes contrevenantes vers leur réinsertion sociale et favoriser la protection de la société;

• Exercer, dans le cadre des politiques et pratiques des services correctionnels du Québec, l’évaluation des risques et des besoins des personnes contrevenantes et élaborer les plans d’intervention correctionnels et identifier l’intervenant pouvant répondre aux besoins d’accompagnement vers une réinsertion sociale;

• Fournir aux instances appropriées, dont les tribunaux et la Commission québécoise des libérations conditionnelles, l’évaluation du potentiel de réinsertion sociale de la personne contrevenante, l’évaluation du risque qu’elle représente pour la société et les rapports nécessaires concernant l’évolution du processus de réinsertion sociale, afin de les aider à prendre la décision la plus appropriée;

• Accompagner les contrevenants dans un processus de responsabilisation et de conscientisation.

Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $*

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web duSecrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaire de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Les avantages de travailler au ministère de la Sécurité intérieure :

• Remboursement annuel de l’accréditation à l’un des six Ordres professionnels;

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;

• Régime d’assurances collectives;

• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;

• Sécurité d’emploi;

• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;

• Horaire variable;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Service de formation et de développement au sein de l’organisation.

• Justice et protection du public

Jour Semaine 35 heures 10 novembre 2026 23 novembre 2026

• Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Les conditions requises pour réussir dans ce rôle:

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, travail social, sciences de l’orientation, psychologie, psychoéducation, sexologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

  • Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

• Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants :

  • Ordre professionnel des criminologues du Québec;

  • Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

  • Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;

  • Ordre des psychologues du Québec;

  • Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;

  • Ordre professionnel des sexologues du Québec.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Profil recherché :

• Posséder une bonne connaissance des problématiques de la clientèle contrevenante et être à l’aise dans l’intervention en contexte d’autorité;

• Maîtriser les techniques d’entrevue et faire preuve de bonnes habiletés relationnelles ainsi qu’une facilité de communication verbale et écrite;

• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de jugement;

• Faire preuve d’un leadership positif, d’un bon esprit d’équipe et d’une organisation de travail efficace.

Période d’inscription : Du 10 au 23 novembre 2026, à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription :

L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.

Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.

Pour postuler à l’aide de ce formulaire :

1. Cliquer sur le bouton « Postuler ».

2. Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Si l'emploi exige d'être membre d'un ordre professionnel, il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.

3. Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

4. Enregistrer votre dossier.

5. Cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.

À noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Chandler et New Richmond

Informations sur le processus de sélection : [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Madame Stéphanie Fradette, directrice intérimaire des services professionnels correctionnels Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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