Agente ou agent des services correctionnels

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• 902 Route 111 Ouest, Amos, Québec, Canada, J9T3A3

Ministère de la Sécurité intérieure

Le ministère de la Sécurité intérieure est à la recherche de personnes motivées, en vue de pourvoir des emplois réguliers uniquement à Amos

Agente ou agent des services correctionnels

Bienvenue aux nouveaux arrivants ainsi qu'aux finissants des programmes d'études de niveau collégial et universitaire.

Découvrez en images le rôle essentiel des agentes et agents des services correctionnelles et la réalité dynamique de leur travail sur le terrain :

C’est ici pour en apprendre davantage : Offre d'emploi - Agent ou agente des services correctionnels (quebec.ca)

Restez à l'affut, un webinaire permettant d'en apprendre plus sur le métier aura lieu en novembre. Les détails sous peu

Notre processus d’embauche :

Ministère de la Sécurité intérieure : Sous ministériat des services correctionnels (SMSC) - Établissement de détention d'Amos (EDA).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Votre quotidien :

À titre d’agente ou d’agent des services correctionnels, la personne titulaire de l’emploi exerce les attributions d’encadrement et d’accompagnement des personnes incarcérées selon une approche empreinte de respect. De concert avec une équipe d’intervenants, elle exerce ces activités en conformité avec les valeurs et les orientations des services correctionnels, tout en intervenant au quotidien auprès des personnes prévenues ou contrevenantes afin d’en favoriser la réinsertion sociale et de contribuer ainsi à protéger la société.

Elle est une intervenante de première ligne auprès des personnes incarcérées. Elle doit constamment agir en tenant compte de son rôle d’autorité et de son mandat lié à la relation d’aide.

La personne titulaire de l’emploi aura principalement à :

• Intervenir auprès des personnes incarcérées afin de faire respecter les lois et règlements de l’établissement et maintenir ainsi l’ordre et la discipline dans sa zone de responsabilité;

• Interagir auprès des personnes sous sa garde, de façon individuelle ou en groupe, afin d’effectuer de la prévention, d’informer, d’éduquer et de soutenir la personne dans son cheminement carcéral;

• Effectuer des tâches opérationnelles ou administratives afin de permettre à la clientèle d’avoir accès aux services auxquels elle a droit, tout en assurant la sécurité des personnes et de l’établissement;

• Appliquer les mesures sécuritaires pertinentes dans les cas de crise individuelle, de désordre de groupe ou dans des situations d’urgence, tout en respectant le cadre de l’emploi de la force.

L’agente ou l’agent des services correctionnels peut être appelé à travailler sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit) ainsi que les fins de semaine et les jours fériés, étant donné que les établissements de détention exercent leurs activités 24 heures par jour et 7 jours par semaine. De plus, il peut lui être demandé d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins organisationnels.

Échelle de traitement : De 61 969 $ à 84 991 $ (basé sur un horaire de travail de 40 heures par semaine).

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 40 heures.

Avantages :

• La possibilité d'intégrer des équipes spécialisée et d'avancement de carrière;
• Formation continue;
• Travail d’équipe valorisé;
• Programme d’aide aux personnes;
• 20 jours de vacances, après 1 an;
• Régime de retraite;
• Période de repas rémunérée et repas fourni;
• Stationnement gratuit et sécuritaire;
• Uniforme de travail fourni par l'employeur.

Pour les emplois réguliers à temps partiel :

• Une moyenne annuelle garantie de 32 heures par semaine;
• Un horaire de disponibilité établi selon un cycle de 21 jours comportant une fin de semaine de congé toutes les trois semaines;
• Possibilité de travailler selon un horaire régulier à l’occasion du remplacement du personnel en absence prolongée.

*** Une aide financière pourrait être offerte pour couvrir une partie du déménagement, sous réserve des conditions d'admissibilité applicables. Pour en savoir plus :Accès à l'égalité en emploi | Gouvernement du Québec

• Justice et protection du public

Jour, Soir, Nuit Semaine, Fin de semaine 40 heures 26 octobre 2026 05 janvier 2027

• Abitibi-Témiscamingue

Compétences essentielles à maîtriser pour occuper l'emploi :

• Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles;
• Faire preuve d'intégrité;
• Démontrer un bon niveau de jugement lors de la prise de décision.

Ce qu’il vous faut pour faire partie de l’équipe :

• Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11^e année ou à un 5^e secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

  • Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11^e année ou à un 5^e secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.

ET

• Avoir terminé deux années d'études postsecondaires ayant permis d'acquérir des connaissances et de développer des habiletés requises pour l’exercice de l'emploi, notamment dans l'utilisation des techniques de relation d'aide, d'intervention sociale, d'animation, de méthodes d'observation et d'entrevue.

  • Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la deuxième année de scolarité exigée.

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.

• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

• Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions, autant à l’oral qu’à l’écrit.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Conditions à satisfaire pour occuper un emploi d’agente ou d'agent des services correctionnels :

Au moment de l’embauche, la personne devra satisfaire aux exigences requises pour l’exercice de l’emploi, à savoir :

• Avoir subi avec succès, dans l’année précédant la nomination, un examen médical démontrant que la personne est apte à exercer les fonctions d’agente ou d’agent des services correctionnels; cet examen est sous la responsabilité de l’employeur qui peut en déléguer l’administration;

• Ne pas avoir été reconnue coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C 46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées;

• Répondre aux exigences de l’enquête de sécurité effectuée par l’employeur;

• Réussir la formation qualifiante du Centre de formation et de perfectionnement correctionnel (CFPC) d’une durée totale de neuf semaines, dont une durée de cinq semaines à l’établissement de détention Leclerc de Laval, une durée de trois semaines à la détention choisie par le candidat ainsi qu’une semaine d’intégration. Cette formation est rémunérée au salaire minimum.

Prêt à vous joindre à nous?

Période d’inscription : Du 26 octobre au 5 janvier 2027, à 23 h 59.

Remplir le formulaire d’inscription :

Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne pourront plus être modifiés en ligne pour cette offre d’emploi.

Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel.

Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Amos

Participer au processus de sélection :

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une entrevue de sélection et un examen oral lors d'une même rencontre.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé pour compléter votre dossier, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse : [email protected].

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528 7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672 3460.

Informations générales :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, ou sur le contenu de cette offre d’emploi, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse : [email protected].

Si vous souhaitez obtenir des informations sur les fonctions d'agente ou d'agent des services correctionnels, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l'adresse : [email protected].

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Régulier Emplois d'agents de la paix 307.10 - Agent des services correctionnels