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Analyste BI (Sr.) - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k/yrFull-time10+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$60,000 a year

Responsibilities:

  • Analyser les besoins d'information et définir les indicateurs
  • Concevoir les modèles de données, rapports et tableaux de bord
  • Développer et maintenir les flux ETL/ELT
  • Assurer la qualité et la fiabilité des données
  • Accompagner les utilisateurs d'affaires

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • Minimum 10 ans en technologies de l'information
  • 8 à 15 ans comme analyste BI
  • Expérience avec Power BI, Microsoft Fabric, SQL ou Azure DevOps
  • Certification DP-700 ou CAP
  • Expérience Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-09-28
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentData & analytics
Experience10+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsDP-700, Certified Analytics Professional (CAP), Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Gestion
Perks mentionedGenerous paid time off, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
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Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes BI motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’analyser les besoins d’information et de développer les solutions de renseignements d’affaires, de concevoir les modèles de données et les tableaux de bord, d’assurer la qualité et la fiabilité des données, d’automatiser les flux d’alimentation et d’accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des données.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Analyser les besoins d’information et définir les indicateurs et les règles de calcul.
  • Concevoir et développer les modèles de données, les rapports et les tableaux de bord.
  • Développer et maintenir les flux d’alimentation et de transformation des données (ETL/ELT).
  • Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données et des livrables.
  • Optimiser la performance des modèles, des requêtes et des rapports.
  • Documenter les modèles, les dictionnaires de données et les procédures d’exploitation.
  • Accompagner les utilisateurs d’affaires et soutenir l’autonomie analytique.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste BI.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : DP-700, Certified Analytics Professional (CAP).
  • Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : Certified Business Intelligence Professional (CBIP), AI-102.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Azure DevOps.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français


MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

    Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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