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Analyste d’affaires principal
@ Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, Ontario
SIGNALS
Overview
Co-operators Assurance et services financiers is hiring a senior business analyst to lead requirements, workflows, acceptance testing and implementation of new applications and upgrades in an agile environment. The role is full-time, permanent, hybrid with 2 office days per week, with a stated salary range of 72,847 $ to 121,411 $ per year.
Responsibilities:
- Consulter les parties intéressées et documenter les exigences et risques
- Recommander et mettre en œuvre des solutions
- Élaborer des stratégies de test et estimations
- Répondre aux demandes et soutenir la conception et le test
- Accompagner et former les membres de l’équipe
Requirements summary:
- Cinq ans d’expérience comme analyste d’affaires en mode agile
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou en informatique
- Titre de PAA obtenu ou en voie d’obtention
- Formation d’analyste d’affaires
- Excellente connaissance des affaires et des systèmes
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | PAA |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration des affaires, Informatique |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Co-operators Assurance et services financiers
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 17 |
Job description
Entreprise: CUMIS
Service: 0
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
À titre d’analyste d’affaires principal, vous agissez à titre d’expert et dirigez l’élaboration de scénarios (exigences), les flux de travail, les procédures, les analyses d’affaires, les tests d’acceptation et la mise en œuvre de nouvelles applications ou de mises à niveau pour qu’ils cadrent avec le programme. En étroite collaboration avec diverses parties prenantes, vous vous assurez que toutes les exigences respectent les normes numériques, favorisent un travail d’équipe agile et donnent des résultats de grande qualité.
Comment vous créez un impact :
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Service: 0
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
À titre d’analyste d’affaires principal, vous agissez à titre d’expert et dirigez l’élaboration de scénarios (exigences), les flux de travail, les procédures, les analyses d’affaires, les tests d’acceptation et la mise en œuvre de nouvelles applications ou de mises à niveau pour qu’ils cadrent avec le programme. En étroite collaboration avec diverses parties prenantes, vous vous assurez que toutes les exigences respectent les normes numériques, favorisent un travail d’équipe agile et donnent des résultats de grande qualité.
Comment vous créez un impact :
- Consulter les parties intéressées pour comprendre, recueillir et documenter des exigences, des processus, des enjeux et des risques opérationnels et technologiques de façon claire et concise.
- Enquêter et recommander des solutions en faisant preuve de discernement, tout en consultant les secteurs touchés, et mettre en place les solutions au besoin.
- Élaborer des stratégies de test, planifier et fournir des estimations tout en respectant les normes, les méthodologies, les processus et les outils des systèmes internes.
- Offrir son expertise pour répondre aux demandes de renseignements, participer aux examens et mettre les besoins et les exigences opérationnelles en contexte afin d’appuyer les activités de conception technique, de développement et de test.
- Accompagner, former et perfectionner les membres de l’équipe et donner une rétroaction opportune afin d’atteindre les objectifs du service.
- Vous comptez cinq ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans un environnement agile.
- Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou en informatique.
- Vous détenez ou êtes en voie d’obtenir le titre de professionnel d’assurance agréé (PAA).
- Vous possédez une formation d’analyste d’affaires.
- Vous possédez une excellente connaissance des affaires et des systèmes et une bonne compréhension des applications, des procédures et des flux de travaux.
- Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
- Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Journal
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