Analyste en assurance qualité (QA)

Nous recherchons un Analyste en assurance qualité (QA) qui agira comme référent auprès de l’équipe de développement afin de structurer et de faire évoluer les pratiques de tests.

Dans ce rôle, vous accompagnerez les développeurs, qui réalisent actuellement les tests, dans la mise en place de processus rigoureux et de meilleures pratiques en matière de tests manuels. Vous agirez comme partenaire et coach afin de les guider dans la conception, la structuration et l’amélioration de leurs scénarios de test.

Dans un second temps, vous piloterez une transition progressive vers l’automatisation des tests en adoptant une approche pragmatique. L’objectif sera d’identifier les possibilités d’automatisation offrant la plus grande valeur ajoutée pour l’équipe et le produit.

Fonctions et responsabilités

Agir comme référent QA auprès de l’équipe de développement.

Accompagner et conseiller les développeurs dans l’application des bonnes pratiques de tests.

Structurer et améliorer les processus de tests manuels existants.

Accompagner les développeurs dans la création, la révision et l’optimisation des scénarios et cas de test.

Challenger de manière constructive la couverture, la pertinence et la qualité des tests.

Assurer une gestion structurée des anomalies et contribuer à l’amélioration de leur suivi.

Promouvoir des pratiques QA rigoureuses et adaptées à un environnement Agile.

Optimiser l’utilisation d’Azure DevOps et d’Azure Test Plans dans le cadre des activités de tests.

Identifier les scénarios pour lesquels l’automatisation présente une réelle valeur ajoutée.

Piloter progressivement la transition vers une approche d’automatisation des tests intelligente et pragmatique.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Exigences

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en assurance qualité (QA).

Expérience démontrée dans l’accompagnement, le coaching ou le mentorat d’équipes de développement.

Excellente connaissance des processus et méthodologies de tests logiciels.

Bonne maîtrise des pratiques ISTQB ou d’une méthodologie équivalente.

Solide connaissance de la gestion et du suivi des anomalies.

Expérience de travail dans un environnement Agile.

Maîtrise avancée de la suite Azure DevOps, particulièrement Azure Test Plans.

Capacité à structurer et à challenger des scénarios de tests manuels.

Capacité à identifier les possibilités d’automatisation en fonction de leur valeur ajoutée.

Atouts

Certification ISTQB.

Expérience dans la mise en place ou l’évolution d’une stratégie d’automatisation des tests.

Connaissance d’outils ou de frameworks d’automatisation des tests.

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

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Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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