Analyste en Financement du Commerce

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.

Le poste et le département en un coup d’œil

L’équipe des Opérations de Financement du Commerce soutient la mission de BNP Paribas de contribuer à une économie responsable et durable en fournissant des services financiers spécialisés à ses clients entreprises et institutionnels. Ce rôle a pour objectif principal de traiter les transactions de financement du commerce en stricte conformité avec les lois fédérales et internationales. L’Analyste assure l’excellence opérationnelle en fournissant une assistance technique aux gestionnaires de comptes et aux clients concernant les produits liés au commerce.

Dans le détail

• Réviser et rédiger les formulations de Lettres de Crédit Stand-by (SBLC) et de Garanties en collaborant avec les conseillers juridiques pour garantir l’exactitude des documents.
• Traiter les émissions, avis, amendements et paiements de lettres de crédit afin de faciliter le flux transactionnel des clients.
• Gérer les réductions automatiques et les auto-prolongations des SBLC (Evergreen) pour assurer la continuité des couvertures de crédit.
• Résoudre les demandes de renseignements courantes en temps opportun afin d’offrir un service de haute qualité aux parties prenantes internes et externes.
• Appliquer les procédures internes et les directives réglementaires externes pour maintenir une conformité totale avec les normes juridiques.
• Communiquer les risques de délais ou les préoccupations opérationnelles à la direction pour assurer une gestion efficace de la charge de travail.
• Participer aux formations désignées pour maintenir une connaissance actualisée des directives de financement du commerce et des exigences réglementaires.
• Partager l’expertise technique et les connaissances avec les collègues afin de soutenir la croissance collective du département.
• Effectuer des tâches ad hoc selon les directives de la gestion pour répondre aux besoins opérationnels changeants.
  
  

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Baccalauréat en commerce.
• La connaissance de l’anglais est requise.*
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience technique en SBLC, incluant la connaissance de l’UCP 600, de l’ISP98 et de l’URDG 758.
• Résolution raisonnée des problèmes lors du traitement des demandes complexes de financement du commerce.
• Communication collaborative lors des négociations avec les parties internes et externes.
• Souci du détail responsable pour garantir la qualité et la cohérence dans un flux de production élevé.
• Approche de service client attentionnée envers les clients internes et externes.
• Engagement à maintenir la qualité de service dans un environnement de production rapide avec un délai de traitement de deux heures.
• Respect rigoureux des réglementations de conformité AML et OFAC.
• Esprit orienté système lors de l’utilisation des outils bancaires et de la suite Microsoft Office.
• Flexibilité des horaires de travail, incluant les week-ends et les jours fériés, pour répondre aux impératifs de l’entreprise.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
  
  

Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés

Ce que l’on vous offre

En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
• Meilleurs Employeurs 2026
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
  
  

Ce que vous devez savoir

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org
  
  

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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.