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Posted 3 days ago

Analyste en sécurité informatique

@ Université de Sherbrooke

Sherbrooke, Quebec

$64k–$104k/yrTemporary3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$64,173–$104,013 a year

Requirements summary:

  • Profil de compétences recherché
  • Posséder au moins 3 années d'expérience en sécurité informatique incluant le déploiement, la configuration et le maintien d'outils (antivirus, EDR, RPV, pare-feu de nouvelle génération,…
  • Avoir une très bonne capacité à travailler sous pression avec des prises de décision rapides et en fonction des priorités.
  • Démontrer de l'initiative, de la créativité et des compétences en techniques d'enquête et d'interrogatoire.
  • Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises.

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Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-07
Source record updated
2026-11-07

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Université de Sherbrooke

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Other recorded names
  • Université de Sherbrooke
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Job description

Travailler dans le secteur des technologies de l'information au cœur d'une institution d'enseignement supérieur vous intéresse? L'Université de Sherbrooke est à la recherche d'une ou d'un analyste en cybersécurité pour joindre son équipe de la sécurité informatique opérationnelle et de la gestion des identités et des accès (GIA) au Service des technologies de l'information (STI). La personne planifie et coordonne les activités permettant de limiter les usages abusifs des ressources informatiques et d'assurer la sécurité des informations et des accès aux réseaux de l'Université. Viens ajouter ta nature à la nôtre au sein d'un programme de sécurité de l'information regroupant plusieurs projets structurants auxquels l'analyste contribuera activement.

Votre quotidien

  • Élaborer, assurer le maintien, l'application et la simulation des processus de réponses aux incidents et adapter les meilleures pratiques, normes et standards au contexte universitaire.
  • Élaborer et maintenir les processus de collecte et d'analyse de données liées à la surveillance des systèmes informatiques de l'Université.
  • Prioriser la mise en place de méthode de détection basée sur le risque.
  • Élaborer et maintenir les techniques d'enquête et d'analyse en lien avec la détection et la résolution d'incidents.
  • Procéder à l'analyse et à la corrélation de données visant à standardiser la normalisation des évènements et mettre en place l'automatisation de la réponse aux incidents.
  • Rédiger des rapports d'incident établissant les faits ainsi que des recommandations dans une perspective d'amélioration continue.
  • Collaborer avec les instances de l'université et les autorités policières lors d'enquêtes et agir à titre de témoin expert lorsque requis.
  • Assurer la veille sur les techniques d'enquête et d'analyse d'incidents et les adapter au contexte universitaire.
  • Coordonner l'intégration des systèmes de surveillance de l'Université de Sherbrooke aux initiatives de partage d'information de menace, destinées aux institutions d'enseignement supérieur (CanSSOC, etc.).
  • Conseiller la direction et les équipes de réalisation de plusieurs projets institutionnels en lien avec la sécurité informatique.
  • Conseiller le personnel informatique des facultés et services lors de gestion des incidents ou tout autre événement nécessitant des actions en lien avec la sécurité informatique
  • Effectuer de la vigie technologique et réaliser des preuves de concepts pour répondre aux objectifs de sécurité informatique.
  • Collaborer à la planification et la documentation des projets.
  • Produire et/ou participer à l'analyse, l'architecture de solution et les devis techniques (dossiers d'opportunité et d'affaires, documents d'architecture, dossiers d'analyse, etc.) pour les différents projets liés à la sécurité.
  • Encadrer techniquement des ressources internes et externes pour des projets liés à la sécurité.

Ce que nous vous offrons

  • Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
    Corps d'emploi : Analyste de l'informatique
  • Contrat temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.
    Remplacement d'une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
  • Flexibilité et équilibre de vie : des journées de vacances, des jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé durant 12 semaines, et plus.
  • Programme d'assurances collectives après 90 jours.
  • Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
  • Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
  • Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou l'équivalent.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience en sécurité informatique incluant le déploiement, la configuration et le maintien d'outils (antivirus, EDR, RPV, pare-feu de nouvelle génération, pare-feu applicatif Web, etc.) et l'application de bonnes pratiques de sécurité pour l'encadrement du développement logiciel.
  • Avoir une très bonne capacité à travailler sous pression avec des prises de décision rapides et en fonction des priorités.
  • Démontrer de l'initiative, de la créativité et des compétences en techniques d'enquête et d'interrogatoire.
  • Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de discrétion et d'intégrité.
  • Communiquer clairement en français, à l'oral comme à l'écrit, avec un bon sens du service à la clientèle, y compris auprès d'un auditoire non technique ou exécutif, et comprendre la documentation technique en anglais.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 25 novembre 2026.

Conditions de travail

2026-11-05

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MERCREDI 18 NOVEMBRE 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

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