Posted last month
Analyste GED (poste permanent ou pigiste)
@ Idexia
Québec, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Diagnostiquer les pratiques actuelles en gestion documentaire
- Élaborer ou bonifier un plan de classification
- Définir les règles de classement, de nommage, de conservation et d'archivage
- Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques
- Produire guides, procédures et outils de référence
Requirements summary:
- Expérience en gouvernance documentaire, gestion documentaire ou archivistique
- Maîtrise de la structuration des classements et des règles de conservation
- Capacité à accompagner et former des équipes
- Bonne rédaction de guides et procédures
Source and dates
Source type not verified · glow
- Employer posting date
- 2026-10-06
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-10-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Client sites, Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Idexia
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 15 |
Job description
Idexia s'aggrandit!
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en gouvernance documentaire, gestion documentaire ou archivistique afin d’accompagner nos clients dans la mise en place d’un cadre documentaire structuré, uniforme et durable.
Poste permanent chez Idexia, ou contrat temporaire/pigiste
Responsabilités:
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en gouvernance documentaire, gestion documentaire ou archivistique afin d’accompagner nos clients dans la mise en place d’un cadre documentaire structuré, uniforme et durable.
Poste permanent chez Idexia, ou contrat temporaire/pigiste
Responsabilités:
- Réaliser un diagnostic des pratiques actuelles en gestion documentaire.
- Analyser les structures de classement, les répertoires et les enjeux de repérage.
- Élaborer ou bonifier un plan de classification adapté aux besoins du client.
- Définir des règles de classement, de nommage, de conservation et d’archivage.
- Proposer une structure documentaire claire, uniforme et facile à appliquer.
- Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques documentaires.
- Produire des guides, procédures, aide-mémoire ou outils de référence.
- Formuler des recommandations pour assurer le maintien et l’évolution de la gouvernance documentaire.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.