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Analyste-programmeur .Net (Sr.) - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k/yrFull-time10+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$60,000 a year

Responsibilities:

  • Coder, tester et déployer des programmes selon les spécifications
  • Maintenir et améliorer les applications existantes
  • Diagnostiquer et corriger les anomalies
  • Documenter les programmes et modifications
  • Participer aux activités de l'équipe agile

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique
  • Minimum 10 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 8 à 15 ans d'expérience comme programmeur
  • Expérience en Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Certification AZ-400 ou Oracle Java SE Developer
  • Expérience avec Azure DevOps, JIRA ou Confluence (atout : certification agile)

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-09-30
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience10+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsMicrosoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Oracle Certified Professional: Java SE Developer
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Discipline connexe
Perks mentionedGenerous paid time off, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy326
Job description
  • DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un programmeur motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coder, tester et déployer des programmes conformes aux spécifications techniques; participer à l’entretien et à l’amélioration des applications existantes; assurer le respect des standards de programmation en vigueur; collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Coder, tester et déployer des programmes selon les spécifications techniques.
  • Participer à l’entretien et à l’amélioration continue des applications existantes.
  • Assurer le respect des standards et des bonnes pratiques de programmation.
  • Diagnostiquer et corriger les anomalies signalées.
  • Documenter les programmes et les modifications apportées.
  • Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et d’assurance qualité.
  • Participer aux activités de l’équipe agile (planification, suivi, rétrospectives).


PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans une discipline connexe.
  • Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme programmeur.
  • Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation et environnements de développement.
  • Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Oracle Certified Professional: Java SE Developer.
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français


MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

    Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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