Posted 3 days ago
Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse
@ Humania Assurance inc.
Saint-Hyacinthe, Quebec
Overview
Humania Assurance Inc. is hiring a full-time analyste-programmeur to design, develop, integrate and evolve technology solutions supporting individual and group insurance. The role requires at least seven years of software development experience, bilingual French and English, and offers a 35-hour week, hybrid work and an employer-funded pension plan.
Responsibilities:
- Analyser les besoins avec les partenaires d'affaires
- Développer, intégrer et tester applications et API
- Assurer qualité, performance et sécurité des solutions
- Réduire la dette technologique
- Agir comme personne-ressource au sein de l'équipe
Requirements summary:
- Minimum de sept ans d'expérience en développement logiciel
- Baccalauréat en informatique ou DEC pertinent
- Maîtrise de Java/Spring Boot ou TypeScript/Node.js/NestJS
- Expérience en API REST, GraphQL et bases SQL
- Expérience Azure, Git et CI/CD
- Bilingue français et anglais
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-10
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 7+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (preferred), College diploma (preferred) |
| Fields of study | Computer science |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Humania Assurance inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Our Mission: Making Insurance Accessible
Full company description
Humania Assurance is one of Canada’s oldest and most established life and health insurance companies. For over 150 years, our mutual company has been designing innovative and competitively-priced insurance solutions for hundreds of thousands of Canadians, with a streamlined and accessible process. At Humania, our vision is to offer peace of mind to everyone through innovative solutions. We are committed to providing a human experience above all through the day-to-day work of our loyal employees and the strength of our distribution network and innovative partnerships. Together, let’s make insurance accessible!
- LinkedIn followers
- 7,655
- People associated on LinkedIn
- 219
- Reported office locations
- 1555, rue Girouard Ouest, St-Hyacinthe, Québec J2S 2Z6, CA
- Other recorded names
- Humania Assurance Inc.
- Specialties
- Produits d’assurance de personnes (individuel et collectif).
- insurance
- and life insurance
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Humania Assurance is one of Canada’s oldest and most established life and health insurance companies. For over 150 years, our mutual company has been designing innovative and competitively-priced insurance solutions for hundreds of thousands of Canadians, with a streamlined and accessible process. At Humania, our vision is to offer peace of mind to everyone through innovative solutions. We are committed to…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Insurance |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | St-Hyacinthe, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1874 |
| Specialties | Produits d’assurance de personnes (individuel et collectif).insuranceand life insurance |
| Open jobs on Jobsy | 5 |
| View page |
Ce que nous offrons
- Équilibre et flexibilité: Profitez d’un horaire de 35 heures par semaine, d’un mode hybride et d’un horaire d’été pour une vraie conciliation travail‑vie personnelle.
- Des avantages compétitifs: Bénéficiez d’un programme d’assurances collectives complet dès votre embauche, incluant l’accès à la télémédecine ainsi qu’à un programme d’aide aux employés.
- Une sécurité financière: Accédez à un régime de retraite à prestation déterminée, conçu pour vous offrir une tranquillité d’esprit à long terme.
- Développement professionnel: Évoluez dans une organisation qui valorise l’apprentissage continu grâce à l’Académie Humania et son programme d’encouragement aux études.
Qui nous sommes
Rendre l’assurance accessible, c’est bien plus qu’une mission : c’est une raison d’être que nous partageons avec nos équipes chaque jour.
En tant que mutuelle, nous croyons profondément à la force des idées et à la mobilisation des talents. Peu importe leur portée, les idées sont toujours les bienvenues, tant qu’elles permettent à chacun de mettre son savoir-faire au service de l’innovation.
Contribuer à des projets concrets, bâtir l’avenir de notre organisation et évoluer dans un milieu de vie stimulant : voilà ce qui transforme l’implication en progrès durable.
Votre rôle
Joignez-vous à une équipe agile et multidisciplinaire où vous contribuerez à la conception, au développement, à l’intégration et à l’évolution de solutions technologiques soutenant les activités de l’entreprise, notamment en assurance individuelle et collective.
Grâce à votre expertise technique, vous participerez à la réalisation de projets d’envergure, à l’évolution des orientations technologiques et au développement de solutions performantes, fiables et évolutives.
Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques de développement, à la qualité des applications et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
Vos principales responsabilités
- Collaborer avec les partenaires d’affaires et les équipes TI afin d’analyser les besoins, contribuer à la conception des solutions et participer aux choix technologiques.
- Développer, intégrer, tester et faire évoluer des applications, services et interfaces répondant aux besoins de l’entreprise.
- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions en appliquant les bonnes pratiques de développement, de tests et de maintenance.
- Participer au développement et à l’évolution des API, des mécanismes d’intégration et des architectures modernes soutenant les processus d’affaires.
- Contribuer à la résolution des enjeux techniques, à la réduction de la dette technologique et à l’amélioration continue des applications.
- Collaborer étroitement avec les architectes, analystes, développeurs et autres spécialistes TI afin de livrer des solutions robustes et pérennes.
- Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe en partageant vos connaissances et en contribuant à l’évolution des pratiques, des outils et des technologies.
Ce qui vous distingue
- Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
- Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en développement logiciel.
- Expérience significative dans le développement d’applications d’entreprise et l’intégration de systèmes.
- Expérience de travail au sein d’équipes de développement agile et multidisciplinaires.
- Autonomie, sens des responsabilités et imputabilité.
- Rigueur, professionnalisme et souci de la qualité.
- Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de jugement et de prise de décision technique.
- Initiative, prévention des problèmes et orientation vers l’amélioration continue.
- Esprit de collaboration, partage des connaissances et soutien au développement des collègues.
- Adaptabilité et engagement envers l’apprentissage continu.
- Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l’écrit et à l’oral.
Volet technique
- Maîtrise d’au moins un des environnements technologiques suivants, avec une bonne compréhension de l’autre : (Java / Spring Boot; TypeScript / Node.js / NestJS).
- Bonne connaissance des architectures applicatives et des architectures événementielles.
- Expérience dans la conception et le développement d’API REST et connaissance de GraphQL.
- Connaissance des principes de conception d’API, de gestion des erreurs et d’idempotence.
- Solides connaissances des bases de données relationnelles, du langage SQL et de la modélisation des données.
- Expérience avec les technologies et services Microsoft Azure.
- Expérience avec les outils de gestion du code source, notamment Git.
- Expérience avec les pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), idéalement Azure DevOps.
- Bonne connaissance des pratiques de tests unitaires, de tests d’intégration et de revue de code.
- Compréhension des principes de sécurité applicative, de performance et de fiabilité des systèmes.
- Expérience avec les méthodes de développement agile (Scrum, Kanban) et les outils de gestion des travaux, notamment Jira.
Journal
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