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Analyste TI (GIA)

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k–$85k/yrFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$60,000–$85,000 a year

Responsibilities:

  • Gérer l'attribution, la modification et le retrait des droits d'accès
  • Contribuer aux révisions des droits d'accès
  • Analyser la sécurité des systèmes et proposer des solutions
  • Résoudre et clôturer les incidents
  • Rédiger les procédures opérationnelles et la documentation technique

Requirements summary:

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou génie
  • 3 à 10 ans d'expérience en TIC, dont 5 ans en GIA
  • Maîtrise de Microsoft O365 et Azure
  • Connaissance de Active Directory, PowerShell et des serveurs Windows
  • Bonne communication et rédaction en français

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentIT
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred)
Fields of studyComputer science, Network administration, Software engineering, Computer engineering
Perks mentionedGenerous paid time off, Transit support, Paid training, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy305
Job description

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP CONSULTANTS est à la recherche de consultants analyste/spécialiste en gestion des identités et des accès (GIA) motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets liés aux identités et accès des utilisateurs aux systèmes impliquant la révision des politiques, l’amélioration continue, la sécurité, le support aux utilisateurs ainsi que l’identification et la résolution des incidents.

Description spécifique des responsabilités

• Gérer les processus d’attribution, la modification et de retrait des droits d’accès des utilisateurs

• Contribuer aux activités de groupe de révision des droits d’accès

• Supporter les demandes des utilisateurs sur les droits d’identités et d’accès

• Analyser les éléments de sécurité existant des systèmes, identifier les défaillances et proposer des

solutions adéquates. Collaborer sur toutes activités, réunions impliquant la sécurité des accès

• Répertorier, résoudre et clôturer tout incident survenu dans les systèmes

• Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles et tout document technique

• Collaborer aux projets d’automatisation des identités et d’accès

• Participer, le cas échéant à la gestion des systèmes PKI (Public Key Infrastructure)

• Participer à tout projet d’amélioration continue liés à la GIA

• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de projet et le cas échéant effectuer la coordination

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, administration de réseaux, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe

• 3 (trois) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC

• Expériences pertinentes d’au moins 05 (cinq) ans en projet de gestion d’identité et d’accès (GIA)

• Connaissance de la sécurité informatique. Détenir une certification en sécurité TI, un atout

• Expérience avec les environnements Microsoft O365 et Microsoft Azure

• Connaissance de l’automatisation, de la programmation et du scriptage, un atout

• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, VMWare, Citrix et Veeam

• Connaissance de l’environnement réseau WFI, LAN, VLAN, VPN, etc.

• Connaissance des outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell, etc.)

• Connaissances des services infonuagiques, un atout

• Excellente maîtrise de la suite MS Office

• Bonne capacité de communication et de rédaction en français.

• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat.

• Niveau salarial compétitif

• Assurances collectives

• Assurance professionnelle

• Travail à distance selon les besoins du client

• 3 semaines de congés

• 3 jours de congés maladie payés

• Forfait mensuel pour les frais de transport

• Possibilité d’avancement

• Formation continue

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