Approvisionneur(euse) de pièces

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre d’Approvisionneur(euse) de pièces (Permanent)

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’effectuer les activités permettant de garantir les livraisons du matériel dans les temps en fonction des besoins de nos clients internes ou externes. Aussi, vous serez responsable de prendre en charge tout le processus d’approvisionnement de l’achat des pièces dont nous avons besoin jusqu’au moment où elles entrent dans nos entrepôts.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

• Supporter l’équipe des appels d’offres P&S et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients
• Procéder aux relâches et suivis des commandes selon les différents types de requis de ventes, contractuels, de service, de garantie et de réapprovisionnements et ce, jusqu’à leur fermeture à l’aide d’outils en place
• Confirmer les prix reçus des fournisseurs et les quantités nécessaires pour supporter l’équipe Pièces et service et les inscrit dans le système
• Établir avec le fournisseur sur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage et les délais lors de dérogation aux paramètres négociés
• S’assurer de toujours être en stock sur les 10 pièces à plus haut roulement dans son portefeuille de responsabilités
• Collaborer activement avec toutes les parties prenantes pour obtenir le plus rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est à l’arrêt chez nos clients
• Participer à des activités d’économie additionnelles tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
• Effectuer l’ensemble des activités reliées au changement de fournisseur et s’assure de la collaboration des autres départements
• Rechercher et propose des pistes de solutions, lorsqu’un produit n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à notre équipe d’expert produits
• Prendre en charge, coordonne et assure le bon fonctionnement de tous les processus d’approvisionnement en support de garantie auprès de tous les intervenants internes
• En étroite collaboration avec l’acheteur commodité P&S, s’assurer de prendre plein avantage des contrats négociés
• Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes de produits afin de trouver un remplacement lorsqu’une pièce devient désuète sur le marché mais que nous devons la desservir
• Participer, lorsque requis, à l’évaluation et aux rencontres fournisseurs ; effectue les demandes d’actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes
• Participer et contribue à l’amélioration continue des processus

LES AVANTAGES DU TRAJET :

• Salaire horaire de 43,33$/h.
• Avantages sociaux concurrentiels 100% payés par l’employeur
• Fonds de pension collectif avec contribution de l’employeur
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir

CE QU’IL VOUS FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
• 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau supérieur (60% du temps en anglais, en relation constante avec les fournisseurs canadien et américain unilingue anglophone et en relation étroite avec nos équipes basées aux USA et reste du Canada)
• Logiciels : Word, Excel (intermédiaire), power point,
• Connaissances de D365 Finance & Operations un atout
• Expérience en pièces et service ou en commerce de détail un atout
• Capacité de travailler sous pression
• Travail d’équipe
• Respect et diplomatie
• Sens de l’initiative
• Rigoureux et minutieux
• Résolutions de problèmes
• Excellent sens de l’organisation du travail et gestion du temps
• Rapidité de prise de décision

EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion