Posted 2 days ago
Architecte réseaux
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Quebec
Pay:
$80,000–$95,000 a year
Responsibilities:
- Mettre à jour et moderniser les infrastructures réseau
- Concevoir l'architecture réseau selon les évolutions technologiques
- Réaliser les analyses de risque des projets d'infrastructure
- Définir le budget, les échéanciers et les livrables des projets
- Évaluer les fournisseurs et diriger l'implémentation
Requirements summary:
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, réseaux ou génie
- 3 à 10 ans d'expérience en TIC, dont 3 ans comme architecte réseau
- Excellente connaissance en sécurité informatique
- Expertise en commutateurs, routeurs, réseau sans fil et Cisco
- Bonne capacité de communication et de rédaction en français
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Home, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred) |
| Fields of study | computer science, networking, software engineering, computer engineering |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 326 |
Description sommaire du poste proposé
Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP CONSULTANTS est à la recherche de consultants architecte réseaux motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de maintenir et de moderniser les infrastructures réseau, ainsi que de coordonner et de faire le suivi des différents projets.
Description spécifique des responsabilités
Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
• Avoir la charge de la mise à jour et de la modernisation des infrastructures réseau;
• Faire la conception de l’architecture réseau en tenant compte des évolutions technologiques et
besoins organisationnelles;
• Faire des analyses de risque aux projets de maintenance et modernisation d’infrastructure réseau;
• Définir le plan du projet (budget, échéanciers, livrables, etc.) avec les équipes de projets;
• Rechercher les fournisseurs et évaluer les rapports qualité/prix des composants technologiques;
• Diriger les phases d’implémentation en lien avec la maintenance et la modernisation des
infrastructures et en assurer le suivi;
• Participer à la révision et aux renouvellements des contrats de service avec les sous-traitants;
• Supporter les équipes dans la gestion des problèmes et incidents en prenant les dispositions pour
assurer la continuité des opérations;
• Agir à titre d’expert et être le premier répondant technique;
• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux.
Description du profil recherché
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en réseaux, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe;
• 3 (trois) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC;
• Au moins 3 (trois) années d’expérience comme architecte réseau;
• Expériences pertinentes en infrastructure réseau;
• Excellente connaissance en sécurité informatique;
• Expertise avec les technologies et outils suivants : commutateurs, routeurs, réseau sans fil, Cisco;
• Connaissance de l’environnement réseau WFI, LAN, VLAN, VPN, etc.;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en français;
• Mobilité (un atout).
Ce que nous offrons
Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:
• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d’avancement;
• Formation continue.
Journal
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