Posted 10 days ago
Assistant(e) en ressources humaines — (temps partiel)
@ Solutions Électromécaniques VP inc. (SEVP)
Lévis, Quebec
Pay:
$24–$35 an hour
Responsibilities:
- Soutenir le recrutement, de la publication des offres au suivi des candidatures
- Développer le processus d’accueil et d’intégration
- Mettre à jour politiques, manuel de l’employé et formulaires
- Offrir un soutien administratif lié aux avantages sociaux
- Mettre à jour procédures et dossiers de formation SST
Requirements summary:
- Études en cours en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction
- Bonne maîtrise de Microsoft Office
- Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Intérêt pour le milieu industriel et la SST
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-10-29
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Human resources |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Human resources, Industrial relations |
| Perks mentioned | Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Solutions Électromécaniques VP inc. (SEVP)
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
SEVP recherche un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe pour soutenir la direction dans des projets RH et de santé et sécurité du travail (SST). Une occasion d’acquérir une expérience concrète et variée dans un milieu industriel.
Vos responsabilités:
- Soutenir le recrutement : rédaction et publication d’offres, sélection des candidatures et suivi.
- Développer le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
- Mettre à jour les politiques, le manuel de l’employé, les formulaires et les outils d’évaluation.
- Offrir un soutien administratif lié aux avantages sociaux et aux dossiers RH.
- Mettre à jour les procédures, plateformes et dossiers de formation SST.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques RH ainsi que des outils de prévention.
Profil recherché:
- Études en cours en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction.
- Organisation, rigueur, autonomie, initiative et esprit d’équipe.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office; intérêt pour le milieu industriel et la SST.
Ce que nous offrons:
- Un horaire flexible permettant de concilier travail et études.
- Une expérience pratique et diversifiée, avec une participation réelle à de nouveaux projets.
- Un milieu dynamique et collaboratif, ainsi qu’une rémunération concurrentielle selon l’expérience.
Pour postuler:
Faites parvenir votre curriculum vitæ à [email protected].
Joignez-vous à SEVP et contribuez au développement de nos pratiques RH et SST!
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