Posted 2 days ago
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
@ Couche-Tard
Québec, Quebec
Overview
Couche-Tard is hiring an assistant store manager (ACT) in Québec, mainly for evening and weekend shifts. The role covers customer service, cash handling, stocking and keeping the store clean and attractive. Pay is $18.75 to $21.15 per hour including a bonus, plus a $5,000 retention bonus after 18 months.
Pay:
$18.75–$21.15 an hour
Responsibilities:
- Accueillir et servir les clients rapidement
- Effectuer les transactions et balancer la caisse
- Prendre part à l’optimisation des ventes
- Remplir les étalages et faire la rotation des produits
- Assurer la propreté et l’attrait du magasin
Requirements summary:
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle
- Expérience en gestion de caisse
- Capacité de rester debout de longues périodes
- Capacité de soulever jusqu’à 12 kg régulièrement
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Français requis
Source and dates
Employer career site / ATS feed · phenom
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Retail |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · lift 25 lb · computer low |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women |
| Perks mentioned | Flexible hours, Performance bonus, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Couche-Tard
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1,012 |
Assistant(e) gérant(e)
Salaire : De 18,75$/h à 21,15$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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