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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

@ Couche-Tard

Drummondville, Quebec

$18.10/hr
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SIGNALS

Overview

Couche-Tard is hiring an assistant store manager in Drummondville, Quebec, with a starting wage from $18.10/h including a bonus, plus a $5,000 retention bonus after 18 months. The work is mainly evenings and weekends, and the posting lists group insurance, staff discounts and scholarships.

Pay:

From $18.10 an hour

Responsibilities:

  • Accueillir et servir rapidement les clients
  • Effectuer les transactions et balancer la caisse
  • Remplir les étalages, faire la rotation et l'étiquetage
  • Assurer la propreté et l'attrait du magasin

Requirements summary:

  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Gestion de caisse
  • Apte à rester debout de longues périodes
  • Apte à soulever jusqu'à 12 kg (25 lb)
  • Esprit d'équipe et sens de l'organisation

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · phenom

Employer posting date
2026-11-08
First seen by our source
2026-11-09
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 25 lb · computer low
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people
Perks mentionedFlexible hours, Performance bonus, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Couche-Tard

FieldValue
Open jobs on Jobsy969
Job description
4014 Boul. St-Joseph, Drummondville, Quebec J2B 8K5

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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