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Posted 3 days ago

Assistant(e) - soutien à l'entretien

@ The St. Lawrence Seaway Management Corporation

Brossard, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Overview

The St. Lawrence Seaway Management Corporation is hiring a temporary full-time maintenance planning support assistant in Brossard, Quebec, to prepare work orders, track parts and services, and keep maintenance records. The posting states a pay scale of CAN42.13 to CAN45.13 per hour for 37.5 hours per week, with a 90-day probation period.

Responsibilities:

  • Préparer et planifier les bons de travail d'entretien courant
  • Assurer le suivi des services, pièces et matériel
  • Soutenir la planification de la main-d'œuvre et la saisie du temps
  • Tenir à jour les registres de l'entretien
  • Fournir de l'information sur les activités d'entretien

Requirements summary:

  • DES et formation technique postsecondaire en planification ou tenue de dossiers
  • Minimum de trois ans d'expérience en soutien administratif
  • Expérience en ordonnancement ou planification des travaux
  • Expérience de SAP ou d'un système équivalent et de Microsoft Office
  • Admissibilité à l'habilitation de sécurité de Transports Canada
  • Maîtrise du français oral et écrit

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-10
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Experience3+ years
Hours per week37.5
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities
EducationHigh school (required), College diploma (required)
Fields of studyresource planning, records management
Security clearanceOther clearance
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

The St. Lawrence Seaway Management Corporation

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description
À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.

Emplacement: Brossard

Province: Quebec (CA-QC)

Affectation: Temporaire

# de postes vacants: 1

Heures de travail: 37.5 par semaine

Salaire: Échelon 1: CAN42,13/heure puis Échelon 2: CAN45,13/heure après la période de probation de 90 jours travaillés

Joignez-vous à notre équipe de planification de la maintenance

Vous aimez que chaque chose soit à sa place et que le travail soit bien planifié? À titre d'assistante ou d'assistant – soutien à l'entretien au sein de notre équipe de planification de la maintenance, vous serez le lien entre la planification et le terrain : préparation des bons de travail, suivi des pièces et des services, soutien à l'établissement des horaires et tenue des registres. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre souci du détail, vous aiderez nos équipes à réaliser leurs travaux au bon moment, avec les bonnes ressources, pour assurer la fiabilité des infrastructures de la Voie maritime. Ce rôle pourrait vous convenir!

Nos avantages

  • Rémunération concurrentielle, régime de pension à prestations déterminées, assurances collectives et soins de santé virtuels.
  • Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Perfectionnement professionnel, programme de mieux-être et plusieurs autres avantages!

Vos responsabilités

  • Préparer et planifier les bons de travail d'entretien courant.
  • Assurer le suivi et l'accélération des services, des pièces et du matériel nécessaires aux travaux.
  • Contribuer à l'établissement du calendrier d'exécution des travaux d'entretien.
  • Recevoir, valider et acheminer les demandes de travaux à titre de point de contrôle.
  • Soutenir la planification de la main-d'œuvre et la saisie du temps travaillé.
  • Offrir un soutien administratif à la gestion des contrats de service.
  • Tenir à jour les registres de l'entretien (formations, équipements de protection individuelle, statistiques, etc.).
  • Recueillir et consigner des données, préparer des rapports et assurer le suivi des transactions.
  • Fournir de l'information sur les activités d'entretien et répondre aux demandes internes et externes.

Votre profil

  • Diplôme d'études secondaires (DES).
  • Études postsecondaires techniques en planification des ressources et en tenue de dossiers, ou formation équivalente.
  • Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en soutien administratif.
  • Expérience en ordonnancement ou en assistance à la planification des travaux, incluant l'établissement d'horaires ou de calendriers de travail.
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Souci du détail, précision et rigueur dans la qualité du travail.
  • Sens de l'initiative et habiletés interpersonnelles.
  • Expérience avec un système de gestion de la maintenance (SAP ou équivalent) et bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
  • Admissibilité à l'habilitation de sécurité en matière de transport maritime (Transports Canada).
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  • Permis de conduire de classe 5 (Québec) ou de classe G (Ontario) valide et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance.

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap, à poser leur candidature.

Cela nous ferait plaisir d'entrer en contact avec vous.

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