First seen by our source: 18 days ago
Assistant technique de collec. - Équipe volante Dix-30
@ Héma-Québec
Brossard, Quebec
Responsibilities:
- Inscrire les donneurs et exécuter le test d’hémoglobine
- Veiller au confort des donneurs et intervenir en cas de malaise
- Préparer, sceller, étiqueter et emballer les poches de sang et échantillons
- Collaborer à l’ouverture et à la fermeture des centres fixes
Requirements summary:
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- Excellent service à la clientèle et gestion du stress
- Bonne connaissance du français et de l’anglais
- Capacité à manipuler des charges
- Habileté à travailler en équipe, rigueur et intégrité
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · brassring
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-21
- Source record updated
- 2026-10-21
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Allied health |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Hospital or clinic |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness, Transit support, Paid training, Uniform provided, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Héma-Québec
Saved company profile
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On est là pour la vie.
Full company description
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
- LinkedIn followers
- 49,155
- People associated on LinkedIn
- 1,325
- Reported office locations
- 4045, boulevard Côte-Vertu, Saint-Laurent, Québec H4R 2W7, CA
- 1070, avenue des Sciences-de-la-Vie, Québec, Québec G1V 5C3, CA
- Business categories
- Biotechnology
- Health Care
- Medical
- Non Profit
- Other recorded names
- Héma-Québec
- Specialties
- Collectes de sang / Produits sanguins
- Registre des donneurs de cellules souches
- Banque publique de sang de cordon
- Tissus humains
- Banque publique de lait maternel
- and Plasma
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Hospitals and Health Care |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Saint-Laurent, Québec |
| Organization type | Nonprofit |
| Year founded | 1998 |
| Specialties | Collectes de sang / Produits sanguinsRegistre des donneurs de cellules souchesBanque publique de sang de cordonTissus humainsBanque publique de lait materneland Plasma |
| Open jobs on Jobsy | 27 |
| View page |
Tu es reconnu pour ta grande rigueur et ton service à la clientèle hors du commun?
Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour offrir une expérience positive et unique à ses donneurs. Ton rôle contribuera directement à assurer le confort des donneurs ainsi que la qualité des produits biologiques et permettra de participer à sauver des vies chaque jour.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien
• Procéder à l’inscription des donneurs
• Exécuter le test d’hémoglobine auprès du donneur
• Veiller au confort des donneurs durant leur don et intervenir en cas de malaise
• Finaliser le don (retrait de l’aiguille)
• Préparer, sceller, étiqueter et emballer les poches de sang, ainsi que les échantillons
• Collaborer à l’ouverture ainsi qu’à la fermeture des centres fixes
Ton horaire à titre indicatif et autre particularité
• Horaire variable (jour, soir et fin de semaine)
• 70 heures garanties sur deux semaines
• Être disponible à travailler au centre de Dix-30
• Être disponible à travailler au centre de Saint-Bruno
• Être disponible du lundi au vendredi (7h00-21h00)
ainsi qu'une fin de semaine sur deux(7h00-21h00)
• Aucun quart de nuit
• Environnement hautement règlementé et syndiqué Ton expertise
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Capacité à utiliser différents logiciels et outils informatiques
• Bonne connaissance des langues françaises et anglaises
• Capacité à manipuler des charges
• Excellent service à la clientèle et capacité à gérer le stress
• Habileté à travailler en équipe
• Bonne dextérité et excellente capacité d’adaptation
• Initiative, autonomie et grand sens de l’organisation
• Rigueur et intégrité
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
• Taux horaire débutant à 22,11 $
• Reconnaissance d'expérience antérieur pertinente jusqu'à 28.23 $
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives
• Uniforme fourni et allocation pour les chaussures
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant
• Un programme élaboré de formation et perfectionnement
• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
Journal
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