Avocat(e) débutant(e) – faillite, insolvabilité et restructuration / Associate Lawyer – Bankruptcy, Insolvency & Restructuring

Poste : avocat(e) débutant(e) – faillite, insolvabilité et restructuration (1 à 3 ans)
Lieu de travail : Montréal, QC

Un cabinet d’avocats de premier plan, spécialisé en litige à Montréal, est à la recherche d’un(e) avocat(e) débutant(e) (1 à 3 ans d’expérience) pour se joindre à son groupe en faillite, insolvabilité et restructuration.

Il s’agit d’une excellente occasion de travailler aux côtés de plaideurs reconnus sur des dossiers complexes et d’envergure impliquant des procédures d’insolvabilité, des restructurations et des litiges commerciaux connexes.

Responsabilités principales :

- Participer à divers dossiers en faillite, insolvabilité et restructuration
- Appuyer les procédures litigieuses, notamment la rédaction de procédures, requêtes et opinions juridiques
- Participer aux comparutions devant les tribunaux et aux rencontres avec les clients
- Effectuer des recherches juridiques et contribuer au développement stratégique des dossiers
- Collaborer avec les avocats seniors sur des dossiers complexes de litige commercial

Profil recherché :

- 1 à 3 ans d’expérience pertinente en faillite, insolvabilité, restructuration ou litige commercial
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Excellentes compétences en analyse, recherche et rédaction juridique
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement dynamique
- Forte éthique de travail et intérêt marqué pour le litige

Ce que nous offrons :

- Exposition à des dossiers complexes et stimulants
- Mentorat auprès d’avocats plaideurs expérimentés
- Rémunération concurrentielle
- Milieu de travail dynamique et collaboratif

Si vous souhaitez développer votre expertise en insolvabilité et en litige au sein d’une pratique de premier plan à Montréal, cette opportunité offre un excellent potentiel de développement professionnel.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Jonathan Amar à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Associate Lawyer – Bankruptcy, Insolvency & Restructuring (1–3 Years)
Location: Montreal, QC

A leading litigation-focused law firm in Montreal is actively seeking a Junior Associate (1–3 years of experience) to join its Bankruptcy, Insolvency & Restructuring group.

This is an excellent opportunity to work alongside highly regarded litigators on complex and high-profile mandates involving insolvency proceedings, restructurings, and related commercial disputes.

Key Responsibilities:

- Assist on a broad range of bankruptcy, insolvency, and restructuring matters
- Support litigation proceedings, including drafting pleadings, motions, and legal opinions
- Participate in court appearances and client meetings
- Conduct legal research and contribute to strategic case development
- Collaborate with senior lawyers on complex commercial litigation files

Qualifications:

- 1–3 years of relevant experience in bankruptcy, insolvency, restructuring, or commercial litigation
- Member in good standing of the Barreau du Québec
- Strong analytical, research, and writing skills
- Excellent communication skills
- Ability to manage multiple files in a fast-paced environment
- Strong work ethic and interest in litigation

What’s Offered:

- Exposure to sophisticated and challenging files
- Mentorship from experienced litigators
- Competitive compensation package
- Dynamic and collaborative work environment

If you are looking to develop your expertise in insolvency and litigation within a top-tier Montreal practice, this opportunity offers strong growth potential.

Please send your resume in Word format to Jonathan Amar at [email protected].

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.