Avocat(e) - Droit du travail

Faisant partie de l’équipe des affaires juridiques, l’avocat(e) travaillera conjointement avec l’équipe des relations de travail et de la santé et sécurité au travail et aura pour mandat premier de préparer les dossiers et les plaider devant les tribunaux spécialisés.

Principales attributions et responsabilités

• Agit à titre de procureur devant les tribunaux administratifs et judiciaires en matière de santé et sécurité au travail, de relations de travail et des droits du travail;
• Mène ses dossiers de manière autonome du début à la fin, incluant la rédaction de procédures, la préparation de la preuve et des témoins, la négociation de règlement et/ou la plaidoirie;
• Conseille l’établissement sur l’application et l’interprétation des différentes conventions collectives et législations du travail;
• Négocie des ententes spécifiques;
• Fournit des opinions et des avis juridiques pour le compte des gestionnaires du CIUSSS en relations du travail et en santé et sécurité au travail;
• Maintient ses connaissances dans sa spécialité notamment au niveau des nouvelles législations, règlements et jurisprudences;
• Dispense des formations au sein du CIUSSS, reliées à son expertise;
• Assure tout autre mandat connexe à caractère juridique.

Exigences académiques

• Doit être membre en règle du Barreau du Québec.

Connaissances et expériences

• Doit posséder trois (2) années à cinq (5) ans d’expérience de plaidoirie devant les tribunaux en droit du travail et de l’emploi et santé et sécurité au travail ou tout autre domaine pertinent ;
• Maîtrise des lois et règlements en droit du travail et en santé et sécurité au travail est un atout;
• La connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout;
• Doit maîtriser l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences clés

• Très grande autonomie et débrouillardise;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer un grand volume de mandats;
• Capacité de négociations et de plaidoirie;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Habileté à œuvrer en tant que conseiller juridique au sein d’un organisme public ;
• Facilité à créer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]