Posted 16 days ago
Avocat(e) en litige d’assurance
@ Precision Recruitment
Québec, Quebec
Overview
Precision Recruitment is hiring a full-time insurance litigation lawyer for its client's Québec team. The role covers client meetings, legal opinions, demand letters, negotiations, examinations and court representation. The posting states hybrid work, at least 3 weeks of vacation and a structured onboarding program.
Responsibilities:
- Mener des rencontres avec les clients et les conseiller
- Rédiger rapports, opinions juridiques et mises en demeure
- Préparer et participer aux négociations
- Préparer et mener des interrogatoires
- Rédiger des procédures et représenter devant les tribunaux
Requirements summary:
- Deux ans d'expérience pertinente ou plus en litige et droit des assurances
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Bonne capacité à vulgariser des concepts juridiques
- Grande autonomie et aptitude au travail en équipe
- Rigueur et gestion efficace des priorités et échéanciers
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-25
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Legal & compliance |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Precision Recruitment
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
Notre partenaire est à la recherche d’un(e) professionnel en litige d’assurance pour se joindre à leur équipe de Québec ! Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à la croissance d’une équipe en pilotant des dossiers avec le soutien de collègues dynamiques et motivés ? Tu as de l’expérience en litige et en droit des assurances ? Nous avons un poste à la hauteur de ton ambition !
Ce qui est offert :
- Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents ;
- D’excellentes conditions de travail dès ton entrée en poste : minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, possibilité d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore,
- Une flexibilité favorisant la conciliation entre la famille, la vie personnelle et le travail ;
- Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade ;
- Des activités mensuelles organisées par le comité santé et mieux-être : défis sportifs, 5 à 7 entre collègues, smoothies le matin et bien plus encore !
Ta mission au quotidien
En tant que membre de l’équipe de litige et d’assurance, tu collaboreras avec les autres professionnels dans la réalisation de mandats variés. Plus précisément, tu seras appelé(e) à :
- Mener des rencontres avec les clients, déterminer leurs besoins et les conseiller ;
- Rédiger et communiquer des rapports, des opinions juridiques et des recommandations aux clients aux différentes étapes des dossiers ;
- Rédiger et transmettre des mises en demeure ;
- Préparer et participer à des séances de négociation ;
- Préparer et mener des interrogatoires ;
- Rédiger des procédures judiciaires, élaborer des stratégies et effectuer les représentations appropriées devant les différents tribunaux.
Tu as le profil recherché si tu possèdes :
- Deux (2) ans d’expérience pertinente ou plus en litige et en droit des assurances ;
- Une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Une bonne capacité à vulgariser des concepts juridiques ;
- Une grande autonomie et une aptitude à travailler en équipe ;
- Un bon sens de l’organisation et des responsabilités ;
- De la rigueur et un souci constant de l’excellence ;
- Une gestion efficace des priorités et des échéanciers ;
- Une capacité à reconnaître et à saisir les occasions d’affaires.
Journal
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