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Avocat.e – Valeurs mobilières (2 à 7 ans d’expérience)
@ Borden Ladner Gervais LLP
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Agir pour des gestionnaires de fonds d'investissement, courtiers et conseillers en valeurs
- Préparer des documents de fonds d'investissement
- Préparer les inscriptions auprès des autorités réglementaires
- Conseiller les organismes de placements collectifs publics et privés
Requirements summary:
- Au moins deux ans d'expérience en droit des valeurs mobilières
- Bonne connaissance de la législation en valeurs mobilières
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Bon jugement et sens des affaires
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et communication, en français et en anglais
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-10-04
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Legal & compliance |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Membre en règle du Barreau du Québec |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Women, 2SLGBTQ+ |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Borden Ladner Gervais LLP
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 22 |
Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.
Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.
En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à agir pour le compte de gestionnaires de fonds d’investissement, de courtiers et de conseillers en valeurs, d’organismes de placements collectifs publics et privés, ainsi que de leurs fournisseurs de services. Le candidat devra avoir de l’expérience dans la préparation de documents de fonds d’investissement, d’inscription auprès des autorités réglementaires et devra avoir une bonne connaissance de la législation applicable en matière de valeurs mobilières.
BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un bon jugement et sens des affaires et sera en mesure de proposer des approches novatrices. Le candidat devra également posséder de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.
Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour en cliquant ici.
Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.
BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.
Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Journal
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