Posted 3 months ago
Avocat en litige – 2 à 3 ans d’expérience
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Représenter les clients devant les tribunaux et instances administratives
- Rédiger procédures, recherches juridiques et stratégies de litige
- Négocier des règlements et résoudre des différends
- Gérer et suivre rigoureusement ses dossiers
Requirements summary:
- Membre du Barreau du Québec
- 2 à 3 ans d'expérience en litige civil, commercial ou connexe
- Excellentes habiletés en plaidoirie et communication
- Rigueur, autonomie et sens stratégique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-08-10
- First seen by our source
- 2026-10-14
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Legal & compliance |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Membre du Barreau du Québec |
| Perks mentioned | Flexible hours, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- LinkedIn followers
- 9,677
- People associated on LinkedIn
- 24
- Reported office locations
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Business categories
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Other recorded names
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Specialties
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1983 |
| Specialties | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Open jobs on Jobsy | 255 |
| View page |
Avocat en litige – 2 à 3 ans d’expérience
En entreprise et/ou en cabinet
Vous êtes un plaideur né et vous cherchez un environnement où vous pourrez mettre de l’avant vos talents en litige? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe reconnue pour sa rigueur, son dynamisme et la qualité de sa pratique? Nous avons une excellente opportunité pour vous!
Notre client — un cabinet/entreprise bien établi(e) au centre‑ville de Montréal — est à la recherche d’un avocat en litige possédant 2 à 3 années d’expérience, motivé, autonome et passionné par les défis juridiques.
VOTRE RÔLE :
Dans ce rôle clé, vous serez appelé à :
Représenter les clients devant les tribunaux et instances administratives ;
Rédiger des procédures, recherches juridiques, opinions et stratégies de litige ;
Négocier des règlements et participer à la résolution de différends ;
Gérer efficacement vos dossiers et en assurer le suivi rigoureux ;
Collaborer avec une équipe chevronnée offrant mentorat, soutien et croissance professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Membre du Barreau du Québec ;
2 à 3 ans d’expérience pertinente en litige civil, commercial ou autre domaine connexe ;
Excellentes habiletés en plaidoirie et communication ;
Rigueur, autonomie, sens stratégique et jugement professionnel ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique ;
Désir marqué de développer sa pratique et d’évoluer dans un milieu stimulant.
Ce que nous offrons
Conditions de travail concurrentielles ;
Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon le poste) ;
Environnement de travail professionnel, humain et collaboratif ;
Dossiers variés, stimulants et à fort potentiel de développement ;
Mentorat, formation continue et possibilités de croissance rapide.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0147P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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