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Posted 4 days ago

Baker Part Time Night

@ Loblaw

Edmonton, Alberta

Part-timeBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel
  • Scanner et étiqueter les produits avec précision
  • Réaliser les promotions et programmes de l'entreprise
  • Maintenir l'affichage des produits et le rayon organisé
  • Respecter les normes de santé et sécurité

Requirements summary:

  • Bon esprit d'équipe et souci du détail
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement rapide
  • Flexibilité pour les quarts de jour, soir, nuit et fins de semaine
  • Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à être en mouvement constant
  • Compétences démontrées en service à la clientèle

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-11-03
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Scheduleevening, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 50 lb · computer low
LanguagesEnglish, French
Background checkscriminal record
Encouraged to applyPeople with disabilities
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersBrampton
Open jobs on Jobsy3,990
Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Real Canadian Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

About the role
Whether we are planning a picnic, family dinner or just have an appetite for something from the bakery we will find a Baker to provide a memorable experience and personal touch to our in-store shopping experience.

As Bakers, we directly serve customers like ourselves by taking orders and accurately labeling products. We provide friendly service by answering customer questions and sharing our knowledge and experience. We want to show you how it is done and have you help us improve and build an even better in-store experience. We'd love to hear from you.

What you’ll do

  • Provide outstanding customer service
  • Accurately scan product
  • Carrying out company-directed promotions and programs
  • Maintain product display
  • Keep department area organized
  • Maintain established health and safety standards

Who you are

  • A great teammate with an attention for detail
  • Driven and able to work independently in a fast-paced environment
  • Motivated to learn new things

Experience you bring

  • Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

  • Flexibility to work in a variety of departments and hours which may include days, evenings, nights, and weekends
  • Demonstrated customer service skills
  • Ability to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$15.00 - $25.85 / 15,00$ - 25,85$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#STORE #CRETAIL #AB

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