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Posted 4 days ago

Beauty Specialist, Hourly Part Time Day

@ Shoppers Drug Mart

Calgary, Alberta

Part-time
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SIGNALS

Overview

Shoppers Drug Mart is hiring a part-time day Beauty Specialist at a pharmacist-owned store to maximize sales of beauty products and services, consult customers on makeup and skin care, and promote the PC Optimum program. The role pays $15.95 to $18.05 per hour and involves sales targets, in-store events and lifting up to 50 lb.

Responsibilities:

  • Atteindre les objectifs de vente en cosmétiques et services de beauté
  • Offrir des consultations personnalisées sur le maquillage et les soins de la peau
  • Promouvoir le programme PC Optimum et les événements en magasin
  • Respecter les normes d'exploitation du rayon des cosmétiques

Requirements summary:

  • Expérience en vente avec résultats avérés
  • Bonne connaissance des produits de beauté et services
  • Aptitudes marquées pour la communication
  • Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à monter à une échelle
Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-11-02
First seen by our source
2026-11-02
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 50 lb · computer low
LanguagesFrench, English
Encouraged to applyPeople with disabilities
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Shoppers Drug Mart

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians'​ health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained true to our belief that the personal satisfaction of each and every customer is at the root of our success - and it can only be ensured by the commitment of people who realize that success is built one customer at a time.

LinkedIn followers
223,578
People associated on LinkedIn
33,474
Reported office locations
  • Toronto, Ontario, CA
Business categories
  • Cannabis
  • E-Commerce
  • Health Care
  • Medical
  • Mobile Apps
  • Online Portals
  • Pharmaceutical
  • Telehealth
  • Drug & Health Stores
  • Retail and wholesale
Other recorded names
  • Shoppers Drug Mart
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians'​ health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained…

FieldValue
IndustryRetail
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersToronto, Ontario
Organization typePublic Company
Open jobs on Jobsy3,418
LinkedInView page
Job description

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

SOMMAIRE :

Maximiser les ventes de produits de beauté et de services vendus par Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Objectifs de ventes.
  • Optimiser les ventes et présenter les programmes promotionnels.
  • Voir la vente comme une activité amusante.
  • Promouvoir les ventes de produits de beauté.
  • Favoriser les ventes en encourageant les clients à participer au programme PC Optimum.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

  • Promouvoir un environnement positif pour les clients et les collègues.
  • Toujours accorder la priorité au client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
  • Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
  • Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
  • Promouvoir activement les événements en magasin et assurer la prise de rendez-vous.

EXPLOITATION :

  • Présenter et faire la promotion des produits et services de l’entreprise.
  • Participer aux activités des écoles des fournisseurs pertinentes.
  • Participer à des ateliers et à des séances de formation.
  • Respecter les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques.

GÉNÉRAL :

  • Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
  • Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.
  • Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le département.
  • Agir avec professionnalisme en tout temps.
  • S’acquitter d’autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES :

  • Planification, jugement et prise de décision.
  • Pensée indépendante et prise de décision.
  • Compétences en vente de cosmétiques.

EXPÉRIENCE :

  • Compétences reconnues en consultation pour fournir de l’information.
  • Expérience en vente avec résultats avérés.
  • Bonne connaissance des divers produits de beauté et des services offerts.
  • Capacité d’effectuer des consultations personnalisées sur le maquillage et les soins de la peau et de faire la démonstration de leur application.
  • Aptitudes marquées pour la communication.

EXIGENCES PHYSIQUES :

  • Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.
  • Capacité de monter à une échelle.
  • Capacité à se pencher et à s’étirer pour remplir les tablettes.


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J2WCBB

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$15.95 - $18.05 / 15,95$ - 18,05$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #SDMR #AB

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