Posted 8 days ago
Caissier / Caissière
@ BMR
Saint-Basile-le-Grand, Quebec
Responsibilities:
- Effectuer les transactions à la caisse avec exactitude
- Manipuler l'argent et les cartes de paiement
- Produire et balancer le rapport de caisse
- Maintenir la caisse propre et remplir les tablettes
Requirements summary:
- Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la suite Office 365
- Bilinguisme français et anglais requis
- Aptitude pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-10-29
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Racialized people, Indigenous peoples, Women, People with disabilities |
| Perks mentioned | Retirement plan, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
BMR
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 95 |
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Caissier / Caissière
La direction du Magasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la caissier(ère) est d'assurer un service à la clientèle de qualité en effectuant les transactions à la caisse avec exactitude, tout en maintenant un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé.
Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes :
- Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle ;
- Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services ;
- S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires ;
- Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses ;
- Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles ;
- Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail
- Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé ;
- Effectuer le remplissage des tablettes adjacentes aux caisses et assurer une mise en marché adéquate ;
- Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes ;
- Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.
Aptitudes requises :
- Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
- Être orienté vers les résultats et le service aux clients.
Exigences :
- Minimum de 1 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
Ce que vous propose BMR :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais en magasin ;
- Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Journal
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