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Caissière réceptionniste
@ Matériaux de Construction Létourneau inc.
Waterville, Quebec
SIGNALS
Pay:
$18.43–$24.57 an hour
Responsibilities:
- Accueillir et servir les clients;
- Répondre au téléphone et transférer les appels rapidement;
- Compter et balancer la caisse;
- Effectuer les transactions de payement crédit, débit, Interac, porter au compte, etc;
- Respecter les procédures de documentation en place;
- Finaliser les paiements des ventes entrepreneurs (paiements en suspend);
Requirements summary:
- Conditions et exigences:
- 6 mois à 2 ans d'expérience en tant que caissier(ère)
- Avoir de l'expérience dans le commerce de détail (un atout)
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-10
- First seen by our source
- 2026-11-11
- Source record updated
- 2026-11-11
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Matériaux de Construction Létourneau inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Job description
Responsabilités:
- Accueillir et servir les clients;
- Répondre au téléphone et transférer les appels rapidement;
- Compter et balancer la caisse;
- Effectuer les transactions de payement crédit, débit, Interac, porter au compte, etc;
- Respecter les procédures de documentation en place;
- Finaliser les paiements des ventes entrepreneurs (paiements en suspend);
- Faire validation de factures;
- Placer de la marchandise et faire rotation de produit;
- Obligation de respect, civilités et politesse envers la clientèle, le public et les collègues;
- Respect des procédures
Conditions et exigences:
- Horaire à temps plein
- Disponibilité les samedis sur rotation (1/2 samedi)
- Travail majoritairement debout, intérieur
- Ambiance de travail avec une équipe dynamique
- 6 mois à 2 ans d'expérience en tant que caissier(ère)
- Avoir des habiletés à utiliser un système informatique
- Avoir de l'expérience dans le commerce de détail (un atout)
- Bonne aptitude à communiquer en français
Les avantages d'un Caissier(ère):
- Uniforme fourni
- Aucun dimanche et aucune soirée, pour permettre un bel équilibre travail-vie personnelle
- Assurance collective (comprenant le dentaire) 50% de participation employé (e)/employeur
- Congés maladies (3) en plus des 2 congés pour raisons familiales
- Programme d'un régime REER/RPDB collectif avantageux
- 12 fériés
- 3 semaines de vacances (6%)
- Formation sur place afin d'améliorer la sécurité de tous
Journal
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