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Chargé de programmes -Ville de Montréal

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k/yrFull-time15+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$60,000 a year

Responsibilities:

  • Définir la vision et la feuille de route du programme
  • Coordonner l'ensemble des projets du programme
  • Piloter le budget, l'échéancier et les risques
  • Mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance
  • Assurer le suivi des bénéfices et la conduite du changement

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • Minimum 15 ans d'expérience en technologie de l'information
  • Minimum 5 ans comme chargé de programme
  • Expérience en Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Certification PgMP, MSP, SAFe RTE ou PMP

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-09-29
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience15+ years
Management experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsPgMP, MSP, SAFe RTE, PMP
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Gestion
Perks mentionedGenerous paid time off, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy326
Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de programmes motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision et la feuille de route du programme et coordonner l’ensemble des projets qui le composent; gérer les interdépendances, le budget global, l’échéancier et les risques, mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance, tout en assurant la réalisation des bénéfices attendus.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Définir la vision, les objectifs et la feuille de route du programme en alignement avec la stratégie.
  • Encadrer et coordonner l’ensemble des projets composant le programme.
  • Gérer les interdépendances, les priorités et l’arbitrage des ressources entre les projets.
  • Piloter le budget global (Capex/Opex), l’échéancier maître et les risques du programme.
  • Mobiliser les parties prenantes et animer les instances de gouvernance.
  • Suivre l’avancement consolidé et produire la reddition de comptes aux instances décisionnelles.
  • Assurer la réalisation et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Minimum (05) années d’expérience comme chargé de programme.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP.
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
  • Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
  • Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

    Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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