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Chargé de projet (Int.) - Ville de Montréal

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$60k/yrFull-time5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$60,000 a year

Responsibilities:

  • Cadrer les besoins d'affaires, les exigences techniques et la portée
  • Planifier l'échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources
  • Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ
  • Gérer les risques, changements et interdépendances
  • Assurer la mise en production et le transfert aux opérations

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • 5 à 10 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 3 à 7 ans d'expérience comme chargé de projets
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Expérience avec Azure DevOps, JIRA ou Confluence
  • Certification PRINCE2 Practitioner, PMP ou PMI-ACP

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience5+ years
Management experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsPMP, PMI-ACP
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Gestion
Perks mentionedGenerous paid time off, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy305
Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Cadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.
  • Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.
  • Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.
  • Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.
  • Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.
  • Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.
  • Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme chargé de projets.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence
  • Détenir l’une des certifications suivantes : PRINCE 2 Practionner, PMP, PMI-ACP
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
  • Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
  • Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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