Chargé de projets immobilier

Description de l’employeur

La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB) gère et développe des infrastructures et des immeubles au service des entreprises du parc.
Elle recherche un chargé de projets immobilier pour planifier et coordonner ses projets immobiliers, tout en assurant la gestion opérationnelle de ses immeubles.
Joindre la SPIPB, c’est contribuer à des projets variés et concrets, en collaboration avec une diversité de professionnels et de partenaires.

Description du poste

Vous aimez conjuguer gestion de projets, coordination de travaux et présence sur le terrain?

La SPIPB recherche un chargé de projets immobilier pour planifier, coordonner et suivre ses projets immobiliers, tout en assurant la gestion opérationnelle de ses immeubles.
Relevant de la directrice - immobilier, services techniques et environnement, vous veillerez à l’entretien, à la conformité réglementaire et à la performance des bâtiments. Vous superviserez les travaux et coordonnerez les intervenants impliqués dans les projets et les opérations.
Vos principales responsabilités :

• Inspecter régulièrement les immeubles pour identifier les besoins d’entretien et prendre rapidement en charge les problématiques;
• Superviser l’exploitation, l’entretien et la conformité réglementaire des bâtiments;
• Assurer la performance énergétique des installations;
• Veiller au respect des normes, des lois et des règlements applicables, notamment concernant les permis, les sous-traitants, l’acceptation provisoire et la fin des contrats;
• Définir la portée, les objectifs, les paramètres de coûts, les échéanciers et les livrables des projets;
• Participer au lancement et à la gestion des appels d’offres;
• Procéder au démarrage des chantiers, coordonner les différentes étapes et superviser l’avancement des travaux;
• Suivre les échéanciers et les calendriers de réalisation de chaque phase;
• Participer au suivi budgétaire des contrats et au contrôle des coûts;
• Développer des relations de confiance avec les entrepreneurs, les professionnels, les fournisseurs, les équipes internes et les locataires;
• Coordonner les intervenants impliqués dans les projets et les opérations;
• Assurer la traçabilité, le suivi et la conservation des documents;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie immobilière à court, moyen et long terme;
• Superviser le travail du préposé à l’entretien du bâtiment La Prade, planifier et prioriser ses tâches et lui offrir le soutien nécessaire.

Profil recherché

Votre formation

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en génie des structures ou en architecture;

ou

• Diplôme d’études collégiales dans l’un de ces domaines, combiné à au moins huit ans d’expérience jugée pertinente.

Votre expérience et vos compétences

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente en gestion de projets;
• Maîtrise des outils de gestion de projets;
• Maîtrise des outils informatiques courants, incluant AutoCAD;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Permis de conduire valide de classe 5A.

Ce qui vous distingue

• Votre capacité à gérer les priorités et votre sens de l’organisation;
• Votre autonomie et votre rigueur;
• Votre esprit d’équipe;
• Votre leadership pour coordonner les intervenants et faire avancer les travaux.

Salaires et avantages :

• Horaire flexible
• Conciliation travail famille
• Télétravail
• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Programme de formation
• Régimes de retraite
• Salle d’entrainement
• Télémédecine
• Allocation téléphone cellulaire
• Programme d’aide aux employés

Des conditions qui soutiennent votre équilibre et votre développement professionnel :

• Salaire compétitif sur le marché;
• Horaire flexible de 35 heures par semaine sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi;
• Mode de travail hybride selon les besoins du poste;
• Quatre semaines de vacances dès la première année cumulée;
• Cinq congés personnels par année;
• Treize jours fériés et chômés annuellement;
• Régime d’assurances collectives;
• Télémédecine avec Dialogue;
• Programme d’aide aux employés;
• Compensation pour l’utilisation du cellulaire;
• Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Programme d’allocation mieux-être « Je bouge »;
• Formations et développement professionnel;
• Salle de sport sur place.

Mettez votre expertise à contribution dans un rôle où la variété des projets rencontre l’action sur le terrain!