Posted 15 days ago
Chargé(e) de cours en informatique
@ Cégep de l'Outaouais
Gatineau, Quebec
Responsibilities:
- Enseigner le cours Outils et carrière, 60 heures, en présentiel
- Créer des expériences d'apprentissage interactives et pratiques
- Accompagner les étudiants vers le marché du travail
- Évaluer et guider les progrès des étudiants
Requirements summary:
- DEC en informatique ou formation jugée suffisante
- Trois années d'expérience dans le domaine
- Spécialisation ou expérience en réseautique
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de travail collaboratif
- Expérience d'enseignement collégial, un atout
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · workland
- Employer posting date
- 2026-10-23
- First seen by our source
- 2026-10-23
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Education |
| Experience | 3+ years |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Informatique |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Cégep de l'Outaouais
Saved company profile
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- Other recorded names
- Cégep de l'Outaouais
- Profile identifies a recruitment agency
- No
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 63 |
| View page |
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en informatique
Programme : AEC en Architecture et gestion de réseaux
Cours : 420-2G0-HU - Outils et carrière
Type de cours : Théorie.
Nombre d'heures : 60 heures
Horaire* : Cours de jour. Les personnes candidates doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00.
Lieu de travail : Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction : Le 18 janvier 2027
Date de fin : Le 30 avril 2027
Début de l'affichage : Le 23 octobre 2026
Fin de l'affichage : Le 6 novembre 2026, 23 h 59
*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
- Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.
Ce que vous ferez :
- Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
- Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
- Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
- Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
- Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.
L’enseignement vous passionne?
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Qualifications requises
- Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou une formation jugée suffisante; ET
Posséder trois (3) années d'expérience dans le domaine.
Exigences particulières
- Détenir une spécialisation ou de l'expérience en réseautique ;
- Détenir de bonnes connaissances des logiciels de traitement de textes, tableurs, de dessins, de présentation et de travail collaboratif (nuage) ;
- Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ;
- Détenir une formation en andragogie - un atout.
Tests obligatoires
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Remarques
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.
Journal
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