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Chargé(e) de cours GSFS 306

@ McGill University

Montréal, Quebec

Part-time
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SIGNALS

Overview

McGill University's Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies is hiring a part-time course instructor (chargé de cours) for GSFS 306 Queer Theory. The role teaches half the course, Monday afternoons from February 23 to April 14, 2027, for $5,912 at the course's pay rate; applications close November 7, 2026.

Responsibilities:

  • Enseigner la moitié du cours GSFS 306 Théorie queer
  • Examiner l'émergence de la théorie queer et ses corpus théoriques
  • Aborder les critiques queer contemporaines
  • Enseigner les lundis de 14 h 35 à 17 h 25

Requirements summary:

  • Maîtrise (doctorat privilégié)
  • Expérience de l'enseignement de cours universitaires connexes (souhaitée)
  • Expérience comme auxiliaire d'enseignement (atout)
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentEducation
Scheduleevening
Travelair: none · ground: none
Work settingSchool
PositionMostly standing
Physical demandsphysical low · computer low
LanguagesFrench
EducationMaster’s degree (required), Doctorate (preferred)
Fields of studyGender studies, Queer theory, Feminist studies

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

McGill University

FieldValue
Open jobs on Jobsy258
Job description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Institut d’études sur le genre, la sexualité et le féminisme

Faculté des arts

Université McGill

Date limite de candidature : 7 novembre 2026

Salaire : 5 912 $ pour la moitié du cours

Crédits du cours : 3

Cet affichage concerne une partie d’un cours; les points de priorité seront calculés au prorata de la portion du cours qui sera enseignée par la personne chargée de cours.

Veuillez remplir le formulaire de candidature et téléverser une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitæ. Les évaluations de l’enseignement et/ou un bref plan de cours sont facultatifs. Les candidatures seront classées conformément à la convention collective entre l’Université McGill et le MCLIU. La priorité sera accordée à la personne candidate qualifiée possédant le plus grand nombre de points de priorité.

GSFS 306 Théorie queer

Examine l’émergence de la théorie queer dans le contexte de mouvements sociaux majeurs et de corpus théoriques clés, tels que les féminismes des femmes de couleur, le poststructuralisme, la performativité, les affects et la psychanalyse. Aborde les critiques queer contemporaines, notamment les perspectives « queer of colour », transnationales et autochtones.

Exigences en matière de qualification pour l’enseignement :

  • Maîtrise (doctorat privilégié);
  • Expérience de l’enseignement dans des cours connexes au niveau universitaire (souhaitée);
  • Une expérience en tant qu’auxiliaire d’enseignement pour un cours constitue un atout.

Horaire : les lundis, de 14 h 35 à 17 h 25, du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027. La personne chargée de cours assurera l’enseignement du 23 février au 14 avril.

Lieu : BURN 1B36

Unité D’embauche

Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies

Titre Du Cours

Queer Theory

Code De Sujet

GSFS 306 001

Lieu

BURN 1B36

Horaire

M 02:35 pm-05:25 pm

Date Limite Pour Postuler

2026-11-07

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

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