Chargé(e) de projet en électricité

Sous la supervision de la direction, le ou la chargé(e) de projet en électricité est responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et du suivi des projets qui lui sont confiés. Il ou elle veille à assurer le bon déroulement des travaux, dans le respect des échéanciers, des budgets, des exigences techniques, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité.

Il ou elle agit comme personne-ressource auprès des clients, des fournisseurs, des sous-traitants, des contremaîtres et des équipes internes afin d'assurer une communication efficace et une réalisation optimale des projets.

• Prendre connaissance des contrats, plans, devis et documents techniques.

• Analyser les besoins et les exigences des clients.

• Établir les échéanciers et planifier les différentes étapes des projets.

• Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériaux, en équipements et en sous-traitants.

• Coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des travaux.

• Assurer le suivi de l'avancement des projets et apporter les correctifs nécessaires.

• Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination.

• Préparer et assurer le suivi des budgets de projets.

• Effectuer le suivi des coûts de main-d'œuvre, de matériaux, d'équipements et de sous-traitance.

• Vérifier et approuver les feuilles de temps et les heures supplémentaires des équipes sous sa responsabilité.

• Préparer les demandes de changements et les extras aux contrats.

• Effectuer le suivi des bons de commande et des autorisations du client.

• Préparer les décomptes progressifs et assurer le suivi de la facturation.

• Surveiller la rentabilité des projets et signaler tout écart budgétaire.

• Assurer le suivi des documents administratifs liés aux projets.

• Assurer une communication constante avec les contremaîtres et les équipes de chantier.

• Transmettre les informations, plans et directives nécessaires à la réalisation des travaux.

• Coordonner les interventions avec les autres entrepreneurs et professionnels.

• S'assurer que les matériaux et équipements sont disponibles au bon moment.

• Participer à la résolution des problèmes rencontrés sur les chantiers.

• Soutenir les contremaîtres dans la planification et l'organisation du travail.

• Maintenir une relation professionnelle et régulière avec les clients.

• Répondre aux demandes d'information et assurer les suivis nécessaires.

• Participer aux rencontres avec les clients, ingénieurs et entrepreneurs généraux.

• Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.

• Négocier les prix et les conditions d'achat lorsque requis.

• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des délais.

• Veiller au respect des plans, devis, normes électriques et exigences applicables.

• S'assurer que les travaux répondent aux standards de qualité de l'entreprise.

• Collaborer avec les contremaîtres afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire.

• Veiller à ce que les exigences en santé et sécurité soient intégrées à la planification des travaux.

• Participer à l'identification et à la résolution des situations problématiques.

• Effectuer le suivi des déficiences et des correctifs à apporter.

• S'assurer que les travaux sont complétés conformément au contrat.

• Vérifier que les documents de fin de projet sont transmis.

• Participer à la fermeture administrative et financière des projets.

• Faire un bilan des projets réalisés et identifier les améliorations possibles.

• Formation en électricité, en gestion de projets ou expérience équivalente.

• Expérience pertinente dans le domaine de l'électricité et de la construction.

• Bonne compréhension des plans et devis électriques.

• Connaissance des normes et réglementations applicables au domaine électrique.

• Habileté en gestion budgétaire et en suivi financier.

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365, Excel, Outlook, Teams).

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

• Sens de l'organisation, autonomie et leadership.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

• Sens des responsabilités et de l'engagement.

• Esprit d'équipe et collaboration.

• Rigueur et souci du détail.

• Jugement et capacité à prendre des décisions.

• Proactivité et débrouillardise.

• Orientation client et recherche de solutions.

• Poste à temps plein.

• Horaire selon les besoins opérationnels de l'entreprise. (7h00-15h30)

• Rémunération selon l'expérience et les compétences.

• Assurances collectives.

• REER collectif avec contribution de l'employeur selon les conditions du programme.

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.