Posted 25 days ago
Chargé(e) de projet - Transformation des processus
@ iA Financial Group (Industrial Alliance)
Québec, Quebec
SIGNALS
Overview
iA Financial Group (Industrial Alliance) is hiring a Chargé(e) de projet to lead process transformation initiatives from ideation through phase 0 in roughly 90-day cycles. The role is full-time, based in the Québec office about three to four days a week, and requires at least four strategic projects led, French fluency and intermediate English.
Responsibilities:
- Coordonner les projets de la définition du mandat jusqu'à la fin de la phase 0
- Organiser le transfert des projets aux équipes d'exécution
- Animer les ateliers de planification et les comités de gouvernance
- Structurer le fonctionnement de la nouvelle équipe selon les méthodes adaptées
- Suivre l'avancement, gérer les risques et soutenir la gestion du changement
Requirements summary:
- Baccalauréat en informatique, administration ou gestion de projet, ou expérience équivalente
- Au moins quatre projets stratégiques dirigés avec parties prenantes et budgets
- Excellente maîtrise du français, connaissance intermédiaire de l'anglais
- Fortes habiletés en communication, négociation et gestion de conflits
- Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, PSM, SAFe) un atout
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-20
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | PMP, PRINCE2, PSM I, PSM II, SAFe |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Computer science, Business administration, Project management |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
iA Financial Group (Industrial Alliance)
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 110 |
Job description
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et aimez évoluer dans des environnements en transformation? Joignez-vous à la nouvelle cellule de Transformation des processus, dont la mission est de repenser en profondeur des processus d’affaires existants en tirant parti des technologies émergentes et de l’intelligence artificielle.
À titre de Chargé(e) de projets principal(e), vous piloterez des initiatives à fort impact de l’idéation jusqu’à la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d’environ 90 jours. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire d’experts afin de concevoir et structurer des solutions novatrices qui seront ensuite transférées aux équipes responsables de leur exécution.
Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la mise en place d’une nouvelle façon de travailler, tout en bénéficiant d’une grande autonomie et d’une visibilité importante auprès des dirigeants. En raison de la nature des activités du poste, une présence au bureau de Québec est requise environ trois – quatre jours par semaine.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Chargé(e) de projets principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Nous cherchons une personne qui :
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et aimez évoluer dans des environnements en transformation? Joignez-vous à la nouvelle cellule de Transformation des processus, dont la mission est de repenser en profondeur des processus d’affaires existants en tirant parti des technologies émergentes et de l’intelligence artificielle.
À titre de Chargé(e) de projets principal(e), vous piloterez des initiatives à fort impact de l’idéation jusqu’à la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d’environ 90 jours. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire d’experts afin de concevoir et structurer des solutions novatrices qui seront ensuite transférées aux équipes responsables de leur exécution.
Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la mise en place d’une nouvelle façon de travailler, tout en bénéficiant d’une grande autonomie et d’une visibilité importante auprès des dirigeants. En raison de la nature des activités du poste, une présence au bureau de Québec est requise environ trois – quatre jours par semaine.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Chargé(e) de projets principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Participer, avec l’équipe de gestion, à l’identification des mandats à venir et préparer les équipes à les prendre en charge dans un rythme soutenu;
- Coordonner les activités de projet, de la définition du mandat jusqu’à la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d’environ 90 jours;
- Organiser le transfert des projets aux équipes responsables de l’exécution et assurer leur alignement avec les portefeuilles sectoriels;
- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet incluant l’organisation et l’animation des ateliers de planification, de suivi, de rétroaction ainsi que les différents comités de gouvernance.
- Structurer le mode de fonctionnement de la nouvelle équipe et adapter l’approche de réalisation aux besoins de chaque initiative, notamment selon des méthodes Agile, Lean, hybrides, traditionnelles ou en cascade;
- Mobiliser les équipes autour d’une vision et d’objectifs communs, tout en facilitant la collaboration entre les secteurs d’affaires, les équipes TI et les différentes parties prenantes;
- Maintenir une communication régulière et transparente avec la gouvernance, les responsables de projets, les partenaires d’affaires, les gestionnaires de livraison et les responsables de portefeuille;
- Suivre l’avancement et la performance des projets, gérer les risques et les enjeux, mettre en place les plans d’action appropriés et soutenir la gestion du changement.
Nous cherchons une personne qui :
- Possède un baccalauréat en informatique, en administration ou dans un domaine lié à la gestion de projet, ou une expérience de travail jugée équivalente;
- A dirigé avec succès au moins quatre projets stratégiques d’envergure comportant plusieurs parties prenantes et des budgets significatifs;
- Démontre une expérience réelle en gestion de projets d’affaires ainsi qu’en gestion d’initiatives transversales de moyenne envergure et à haute importance stratégique;
- Se démarque par son organisation, sa proactivité, son souci du détail et sa capacité à faire progresser rapidement plusieurs dossiers sans perdre de vue les suivis requis;
- Est à l’aise dans l’ambiguïté et sait structurer de nouvelles façons de travailler dans un environnement en transformation;
- Possède de fortes habiletés en communication, en présentation, en négociation et en gestion de conflits ainsi qu’un leadership mobilisateur et un sens politique développé;
- Démontre une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’une capacité d’analyse et un esprit critique orientés vers les solutions et l’amélioration continue;
- Possède une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera régulièrement appelée à participer à des rencontres et à rédiger des documents avec des personnes unilingues anglophones partout au Canada.
- Une certification pertinente en gestion de projet, notamment PMP, PRINCE2, PSM I, PSM II ou SAFe, constitue un atout.
- Un mandat différent de la gestion de projet traditionnelle, qui permet de construire une nouvelle façon de travailler à partir de zéro;
- Des projets de transformation variés, réalisés selon des cycles d’environ 90 jours;
- Une grande autonomie dans le choix des méthodes de gestion adaptées aux initiatives;
- Une collaboration avec des spécialistes provenant de plusieurs domaines, notamment les affaires, les TI, les processus, la performance, les ressources humaines, le risque et la conformité;
- Une exposition importante auprès des dirigeants;
- Un environnement où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
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