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Chargé(e) projets Télécommunications
@ Hydro-Québec
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Planifier, organiser et coordonner les projets et leur portefeuille
- Respecter les budgets et échéanciers des projets
- Intégrer le personnel et les consultants dans une gestion matricielle
- Définir les mandats, livrables et indicateurs des projets
- Conseiller les unités clientes sur leurs systèmes et technologies
Requirements summary:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications
- Bonne connaissance de la gestion de projets multi-intervenants
- Maîtrise des méthodes et meilleures pratiques de gestion de projets
- Connaissance appropriée du français
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · successfactors
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-14
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Job details
| Seniority | Senior |
| Department | IT |
| Experience | 6+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Women, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Security clearance | Other clearance |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan |
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Hydro-Québec
Saved company profile
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Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.
Full company description
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.
- LinkedIn followers
- 269,687
- People associated on LinkedIn
- 16,126
- Reported office locations
- 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
- Other recorded names
- Hydro-Québec
- Hydro Québec
- Specialties
- Production
- distribution et transport d’électricité
- développement durable
- projets de construction
- recherche et développement
- and électrification des transports.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Renewable Energy Power Generation |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Government Agency |
| Year founded | 1944 |
| Specialties | Productiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports. |
| Open jobs on Jobsy | 221 |
| View page |
| Concours: | 188437 | |
| Titre à l'interne*: | Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Lieu(x) de travail: | 1001 Robert-Bourassa (Montréal) | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 19/10/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
81 112,20 $ à 135 187,00 $
Vos principales activités au quotidien
- Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
- Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
- Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
- Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .
- Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
- Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
- Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
- Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
- Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
- Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine des télécommunications.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets impliquant plusieurs intervenants.
Avoir une bonne connaissance des principes, méthodes et meilleures pratiques en gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance des activités de planification, de coordination et d’intégration de projets.
Avoir une bonne connaissance des processus reliés à la gestion de projets dans le domaine des télécommunications.
Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse et de synthèse.
Avoir une bonne connaissance des approches de leadership permettant d’influencer les dirigeants et les experts.
Avoir une bonne connaissance des méthodes de travail permettant d’évoluer dans des conditions imprévisibles et de gérer simultanément plusieurs dossiers.
Avoir une bonne connaissance des systèmes de l’entreprise et des outils de micro-informatique.
Avoir une bonne connaissance des techniques et des pratiques de communication orale et écrite.
- Centré sur le client
- Autonomie
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Journal
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