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Chargé ou chargée de projet technique
@ TEHORA
Québec, QC · Montréal, QC · Laval, QC
Responsibilities:
- Planifier et coordonner les travaux et livrables immobiliers
- Assurer le suivi des budgets, échéanciers et avancement
- Coordonner architectes, ingénieurs et entrepreneurs
- Préparer les documents d’appels d’offres et suivre les permis
- Collaborer à la réception des travaux et au transfert aux équipes d’exploitation
Requirements summary:
- Baccalauréat en ingénierie, architecture ou gestion des infrastructures
- Plus de 10 ans en gestion de projets d’infrastructures complexes
- Plus de 10 ans en environnements à haute fiabilité opérationnelle
- Un projet livré de plus de 15 M$
- Expérience en soins de santé ou laboratoire
- Expérience en prévention des infections
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workable
- Employer posting date
- 2026-10-05
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 10+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Construction site, Hospital or clinic |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Ingénierie, Architecture, Gestion des infrastructures |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TEHORA
Saved company profile
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Full company description
Welcome on TEHORA GROUP website.
- LinkedIn followers
- 104,431
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Business categories
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Other recorded names
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Specialties
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2017 |
| Specialties | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Open jobs on Jobsy | 998 |
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TEHORA est présentement à la recherche d’un chargé ou une chargée de projet technique pour coordonner la planification et la réalisation de travaux d’infrastructures complexes dans des installations où le maintien des activités et la sécurité des usagers sont prioritaires.
Sous la supervision d’un gestionnaire de projet, la personne va assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des volets immobiliers qui sera confiés.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Planifier et coordonner les travaux et les livrables des volets immobiliers.
- Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l’avancement.
- Coordonner le travail des architectes, des ingénieurs et des autres professionnels.
- Analyser les plans et devis et suivre les ajustements nécessaires.
- Participer à la préparation des devis techniques, des cahiers des charges et des documents d’appels d’offres.
- Collaborer à l’obtention des autorisations et des permis.
- Préparer et suivre les demandes d’approvisionnement, les demandes de paiement et les documents contractuels.
- Assurer le suivi des modifications, des ordres de changement et des honoraires professionnels.
- Coordonner les interventions des entrepreneurs et des équipes internes dans des installations occupées.
- Intégrer les exigences de sécurité et de prévention des infections à la planification des travaux.
- Effectuer des visites de chantier pour suivre l’avancement et la qualité des travaux.
- Animer les réunions de coordination et assurer le suivi des actions.
- Collaborer à la réception des travaux, à la correction des déficiences et au transfert aux équipes d’exploitation.
- Signaler les écarts et les enjeux au gestionnaire de projet et proposer des solutions.
Requirements
- Baccalauréat dans un domaine pertinent : ingénierie, architecture ou gestion des infrastructures.
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures techniques complexes.
- Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements exigeant une haute fiabilité opérationnelle, notamment des établissements hospitaliers ou des infrastructures critiques.
- Avoir livré avec succès au moins un projet d’une valeur supérieure à 15 M$.
- Expérience en réalisation de projets dans des environnements de soins de santé, de services médicaux ou de laboratoire.
- Expérience comprenant l’élaboration, la coordination et la mise en place de mesures de prévention des infections.
Compétences recherchées
- Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
- Capacité à analyser des plans et devis.
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
- Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
- Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
Conditions du poste
- Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
- Lieu de travail et modalités de présence précisés lors du processus de recrutement.
- Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.
- Entrée en fonction à confirmer selon le calendrier du mandat et la validation de la candidature.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Hybride, Québec.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Journal
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