Chauffeur Mini Vrac (Cryogénie)

À propos de Messer

Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.

Pourquoi Messer?

• Certifié Great Place to Work®
• Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.
• Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération compétitif avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.
• Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.
• Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!
• Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur plusieurs produits et services partout au Canada.

Ce que vous ferez :

En tant que chauffeur mini vrac, vous conduirez un véhicule bien entretenu tout en représentant professionnellement notre organisation auprès de nos clients. Ce poste est destiné aux personnes motivées pour conduire des véhicules lourds (permis de classe 3) et pour fournir un excellent service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront :

• Faire de multiples livraisons de gaz CO2, Argon ou Azote (camion 10 tonnes) aux clients locaux dans la zone géographique assignée
• Chargement des camions avant départ
• Certaines tâches administratives, y compris l’utilisation de la technologie portative pour traiter les livraisons
• Se conformer à toutes les réglementations gouvernementales
• Entretenir les véhicules conformément à la politique de l’entreprise, respecter les exigences en matière de sécurité, porter l’équipement de sécurité et signaler les risques au superviseur

Les exigences requises :

• Permis de conduire de classe 3
• Minimum d’un an d’expérience de conduite avec une formation dans une école de conduite reconnue ou 3 ans d’expérience de conduite
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente
• Dossier de conduite vierge (le dossier doit être facilement accessible pour être présenté sur demande)
• Capacité à manipuler et à soulever des marchandises jusqu’à 60 lb
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication
  

Les atouts :

• Permis de classe 1
• Connaissance de l’industrie du gaz ou du soudage
• Expérience de l’utilisation d’appareils électroniques portatifs
• Certification SIMDUT/TMD

Chez Messer, notre vision de culture et engagement est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.

Joignez‑vous à nous et faites partie d’une entreprise qui valorise et soutient votre parcours professionnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des horaires établis, un emploi stable ainsi que des possibilités de formation continue et d’avancement de carrière.

Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.

Postulez dès aujourd'hui @Carrières Messer.

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Aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n’est utilisé pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste.

Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au (877) 243-1030.

Prendre note que l’usage du masculin dans ce texte a pour but d’alléger le texte seulement.