Posted 2 months ago
Chauffeur - Service de transport
@ MONT ADESA Montreal Corporation
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Livrer et cueillir des véhicules de façon sécuritaire
- Effectuer les livraisons chez les différents clients
- Conduire dans diverses conditions météorologiques
- Suivre les instructions liées à l'emploi
Requirements summary:
- 2 à 3 ans d'expérience de conduite sur la route
- Permis de conduire classe 5 valide avec conduite manuelle
- Bon dossier de conduite
- Autonome et fiable
- Habileté à travailler en équipe
- Habileté à conduire toutes les marques et tous les modèles
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-09-17
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-22
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Supply chain & logistics |
| Experience | 2+ years |
| Travel | air: none · ground: frequent |
| Work setting | Vehicle, Client sites, Outdoors |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical low · computer low |
| Languages | French |
| Driver’s licence | required |
| Background checks | driving record |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
MONT ADESA Montreal Corporation
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 18 |
Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel
Horaire flexible
Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
ADESA Canada est la plus grande entreprise de ventes aux enchères et de services de remise en marché pour les véhicules vendus au pays. Elle fournit des installations, services et technologies à la fine pointe à tous ses clients concessionnaires/marchands et aux consignateurs pour les aider à maximiser l'achat et la vente de leurs véhicules.
ADESA possède des installations dans les principaux marchés à travers le Canada, les États-Unis et au Mexique. Nos sites d’entreposage surveillés et protégés par une clôture disposent d’un efficace outil de gestion d’inventaire et peuvent servir d’entreposage sécurisé pour tout véhicule moteur inutilisé par nos clients. Nos services à valeur ajoutée incluent une sécurité 24 h sur 24, des inspections électroniques et un marketing spécialisé en ligne.
Nous offrons : Des avantages sociaux payés par l'entreprise, un plan de REER, des jours de soins, des jours mobiles, un programme bonus de référence d'emploi, un environnement de travail agréable et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
ADESA Montréal (situé à St-Eustache) recherche des chauffeurs occasionels ainsi que des chauffeurs à temps plein au département de transport.
Le (la) titulaire de ce poste effectuera la livraison et la cueillette de véhicules de façon sécuritaire chez nos différents clients.
QUALIFICATIONS REQUISES:
- 2 à 3 ans d’expériences de conduite sur la route
- Détenteur d’un permis de conduire Classe 5 valide (capacité conduite manuelle), avec un bon dossier de conduite,
- Doit être prêt à travailler dans diverses conditions météorologiques
- Autonome et fiable
- Habileté à bien travailler dans un environnement d’équipe
- Habileté à conduire toutes les marques et tous les modèles de véhicules.
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous lire!
Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.
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