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Posted 2 days ago

Chef de la permanence – BESOINS PONCTUELS

@ Santé Québec Montérégie-Est

Longueuil, Quebec

$92k–$119k/yrFull-time
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SIGNALS

Overview

Santé Québec Montérégie-Est is hiring an on-call Chef de la permanence to coordinate and supervise youth rehabilitation activities outside normal hours: evenings, nights and weekends. The role handles urgent service requests and admissions, represents management to staff, families and partners, and provides second-level suicide coverage for youth. The posting offers a flexible schedule, a defined-benefit pension plan and six weeks of vacation.

Pay:

$91,837–$119,388 a year

Responsibilities:

  • Coordonner et superviser les activités en dehors des heures normales
  • Traiter les demandes urgentes et les admissions d'urgence
  • Assurer la garde de deuxième niveau suicide pour les jeunes
  • Représenter la direction auprès du personnel, des parents et des partenaires
  • Assurer la liaison avec la liste de rappel

Requirements summary:

  • Capacité de gérer des situations d'urgence seul en dehors des heures
  • Aptitude à superviser et soutenir le personnel
  • Connaissance des politiques et procédures de la direction
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentAllied health
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, weekends, overnight
Travelair: none · ground: minimal
Work settingCare home, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Employee discount, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Santé Québec Montérégie-Est

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Full company description

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.

LinkedIn followers
24,442
People associated on LinkedIn
2,721
Reported office locations
  • 2750, boul Laframboise, Saint-Hyacinthe, Québec J2S 4Y8, CA
  • 575, rue Adoncour, Longueuil, Québec, CA
  • 2750, boul Laframboise, Saint-Hyacinthe, Québec J2S 4Y8, CA
  • 1333, boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil, Québec J4M 2A5, CA
  • 400, avenue de l'Hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, Québec J3P 1N5, CA
Other recorded names
  • CISSS de la Montérégie-Est
  • Santé Québec Montérégie-Est
Profile identifies a recruitment agency
No

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital…

FieldValue
IndustryGovernment Administration
Company size10,001+ employees
HeadquartersSaint-Hyacinthe, Québec
Organization typeGovernment Agency
Year founded2015
Open jobs on Jobsy239
LinkedInView page
Job description

Chef de la permanence – BESOINS PONCTUELS

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

  • Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
  • Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
  • Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous.

Ce que vous trouverez

  • Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers;
  • Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion;
  • Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion;
  • Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration;
  • Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
  • Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité de la Coordonnatrice des services complémentaires, le Chef de la permanence :

  • Coordonne et supervise l’ensemble des activités de la direction en dehors des heures normales d’activités, soit le soir, la nuit et la fin de semaine, en s’assurant de l’accessibilité et de la qualité des services, en soutenant les interventions du personnel et en assurant la sécurité des jeunes, du personnel et des installations, en conformité avec les politiques et procédures établies à la Direction adjointe - Réadaptation Jeunesse de Santé Québec Montérégie-Est;
  • Voit au traitement des demandes urgentes de service, à l’admission des usagers en urgence en complémentarité avec les réseaux territoriaux de services de santé et de services sociaux (RTS), assure un suivi aux événements à caractère d’urgence et agit à titre de personne-ressource et de gestionnaire pour l’ensemble du personnel en place;
  • Assure la continuité des services prescrits en dehors des heures ouvrables;
  • Recueille et transmets à qui de droit les informations jugées pertinentes et nécessaires;
  • Agit à titre de représentant de la direction et de l’établissement auprès des employés, parents, visiteurs, partenaires externes et autres personnes;
  • Contribue à l’évaluation du personnel et contribue à la supervision du personnel de la liste de rappel;
  • S’assure des arrimages avec les partenaires externes, dans le respect des ententes en vigueur;
  • Facilite et contribue à la concertation avec les partenaires clientèles et supports internes et externes;
  • Assure un support rapide au personnel qui le sollicite;
  • S’assure de visiter régulièrement les différents sites d’hébergement jeunesse sous sa responsabilité;
  • Assure la liaison avec le personnel de la liste de rappel lors d’absence du personnel éducateur;
  • Assure la garde de deuxième niveau suicide pour tous les jeunes hébergés dans la Direction adjointe du programme jeunesse et des activités de santé publique - Réadaptation jeunesse.

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