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Chef de marque

@ Prestilux

Montréal, Quebec

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Overview

Prestilux is hiring a Chef de marque to develop and execute brand plans that meet market share and sales targets, while delivering the expected financial contribution. The role covers market and competitor analysis, pricing and promotion strategy, and retailer coordination across Canada. The posting states a hybrid arrangement with a minimum of 3 days a week in the Montréal office and bilingual French and English skills.

Responsibilities:

  • Développer les stratégies, prix et plans promotionnels de marque
  • Analyser le marché, les consommateurs, les détaillants et la concurrence
  • Mobiliser la force de vente autour de la stratégie de marque
  • Collaborer avec les opérations et la chaîne d'approvisionnement
  • Revoir annuellement la stratégie de marques sur 3 ans

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en marketing ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion de produits ou de marques
  • Bilinguisme français et anglais, écrit et oral
  • Expérience en santé-beauté, un atout
  • Compréhension des négociations avec grands magasins et pharmacies
  • Disponibilité pour voyages ponctuels au Canada
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentMarketing
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: minimal · ground: minimal
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationMaster’s degree (preferred)
Fields of studymarketing
Perks mentionedFlexible hours, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Prestilux

FieldValue
Open jobs on Jobsy4
Job description

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

CHEF DE MARQUE

Votre défi :

Le chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de réaliser la contribution financière attendue.

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

  • Programme d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Télémédecine
  • Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
  • Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
  • Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
  • Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Principales responsabilités :

  • Rallier l’organisation et surtout la force de vente autour de la position et de la stratégie de marque en s’assurant que le message est clair pour faciliter l’application et l’exécution des plans par tous et chacun devant être impliqués d’une façon ou d’une autre à sa réalisation;
  • Analyser le marché, les consommateurs, les réseaux de distribution (détaillants), les catégories, la concurrence pour s’assurer que les marques se démarquent au bénéfice du consommateur et du détaillant;
  • Développer, en accord avec les marques, les stratégies, les prix, les offres spéciales, les plans publi-promotionnels, les objectifs de distribution nécessaires à l’atteinte des objectifs de ventes établis et à la contribution attendue;
  • Conduire des analyses et les revues périodiques des marques, de la compétition, de la catégorie, des tendances pouvant contribuer à l’amélioration de la performance et de la valeur des marques sur le marché;
  • Revoir les plans spécifiques des réseaux de distribution (détaillants) et leurs actions sur le point de vente pour s’assurer d’y adosser la stratégie des marques et d’optimiser la synergie des actions corporatives du détaillant avec les marques;
  • Initier des recommandations aux marques pour les garder à l’affût des innovations et des changements sur le marché;
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérations et la chaîne d’approvisionnement pour participer à l’amélioration et l’efficacité des flux d’approvisionnement;
  • Initier avec les marques une session annuelle de revue de la stratégie de marques dans le cadre d’une perspective à 3 ans.

Habiletés et attitudes :

  • Grande créativité et habileté pour la gestion simultanée de multiples projets, l’analyse de scénarios de développement des affaires;
  • Haute capacité d’analyse et de synthèse;
  • Orienté sur l’atteinte des objectifs et l’obtention de résultats;
  • Esprit entrepreneurial très développé;
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral (communication avec nos clients/partenaires à travers le Canada)

Qualifications :

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en marketing ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de produits ou de marques;
  • Expérience dans le domaine de la santé-beauté, un atout;
  • Compréhension des processus de négociation spécifiques aux grands magasins et pharmacies;
  • Disponibilité pour voyages et déplacements au Canada et ailleurs ponctuellement.

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

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